Account & Brand content Manager (H/F)
mci group France · Levallois-Perret, Ile-de-France, France
About The Role
Rejoins Matter, une agence spécialisée en stratégie et création de contenu social media. En tant qu'Account & Brand Content Manager, tu seras responsable de la gestion globale de ton portefeuille clients, de la qualité de la relation commerciale, du pilotage des projets et de la coordination des ressources internes. Tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes Social Media, Création, Studio et Production pour garantir la qualité, la rentabilité et la fluidité des projets.
- Assurer la gestion globale d'un portefeuille clients, en garantissant la qualité de la relation commerciale et le pilotage des projets.
- Piloter les projets de manière transverse entre les différentes expertises de l'agence, en organisant les kick-off, briefs, ODJ, comptes-rendus et points d'avancement.
- Accompagner les équipes dans la définition des besoins de production, en participant au cadrage des shootings et tournages, et en supervisant les grandes étapes des productions.
Nous recherchons un profil passionné ayant déjà une expérience en agence d’influence, ou chez l’annonceur ;
- Excellente gestion de projet.
- Forte culture du conseil.
- Excellente relation client.
- Capacité à piloter plusieurs projets simultanément.
- Forte capacité d'organisation et d'anticipation.
- Maîtrise des outils de planning et de suivi budgétaire (tels que Notion..)
- Bonne compréhension des enjeux social media, brand content et production.
- Leadership transversal.
- Capacité à arbitrer les priorités.
- Sens de la rentabilité.
- Esprit d'équipe.
- Excellente communication.
- Une expérience en direction de production, obligatoire
Si tu te reconnais, alors n’hésite plus et rejoins nous ! 🚀
Poste basé : *17 Rue des Jeuneurs, 75002 Paris*
*Matter nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion.*
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