Alternance - Assistant(e) Business Development (H/F).
mci group France · Levallois-Perret, Ile-de-France, France
About The Role
Rejoins mci group France, une agence d'engagement, de marketing et de services. En tant qu'Assistant(e) Business Development en alternance, tu travailleras en étroite collaboration avec nos Business Developers et contribueras activement au développement commercial de l'équipe. Les missions incluent la recherche de benchmarks d'événements, la prospection, la préparation de rendez-vous clients et l'accompagnement du directeur du développement.
- Établir un benchmark des événements de marques de plusieurs secteurs clés de développement (mobilité, tech, finance, énergie).
- Recherche des bons interlocuteurs (communication, marketing, achats, RH, Finance) et prospection (téléphone, mail, LinkedIn, RP).
- Préparation des rendez-vous clients (supports : présentation agence, note d'intention stratégique, références agence liées au rendez-vous).
**Votre passeport pour nous rejoindre :**
- En formation spécialisée évènementiel/tourisme ou école de commerce.
- Mentalité chasseur-éléveur
- Rapidité d'assimilation de nos métiers et enjeux
- Anglais impératif
- Aisance téléphonique
- Capacité de rédaction
Et bien sûr, vous êtes sympathique, passionné(e), ambitieux(se), malin(e) et brillant(e) !
- **Les petits « + » de la vie chez MCI :**
- Culture d’entreprise « Start-up »
- Super esprit d’équipe, collaborateurs dynamiques et ambitieux
- Comité d’entreprise actif, billets festival à tarif réduit…
- Cafétéria avec boissons chaudes gratuites !
- Afterworks sur notre rooftop avec petits concerts, DJs, Partners & Clients parties
- Chèques cadeaux en fin d’année
- Tickets restaurants
- Prise en charge de la carte de transport RATP à hauteur de 50%
Informations complémentaires : On vous attend très vite !
*mci group France nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion.*
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