Responsable de Zone (H/F)
HARTMANN France · Lièpvre, Grand Est, France
About The Role
Rejoignez notre équipe en tant que Responsable de Zone. Vous serez rattaché au Responsable de production et travaillerez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Vos principales responsabilités incluront l'amélioration continue des résultats de votre zone, l'accompagnement des équipes, l'analyse des pertes, la réalisation d'actions de maintenance, et la participation aux réunions de coordination des essais. Vous devez avoir un diplôme BAC +2/3 dans le domaine technique ou une expérience équivalente, ainsi qu'une expérience technique confirmée dans un environnement industriel similaire.
- Contribuer activement à l'amélioration continue des résultats de la zone de production et à l'application de la stratégie LEAN du groupe.
- Accompagner les équipes au quotidien, en particulier les conducteurs de ligne et les gestionnaires techniques, et développer leurs compétences techniques.
- Participer aux réunions de coordination des essais avec les équipes R&D et Industrialisation, en assurant le rôle de référent(e) du bon déroulement de ces essais sur les lignes de production.
PROFIL
Vous êtes diplômé(e) d'un BAC +2/3 dans le domaine technique ou disposez d'une expérience équivalente.
Vous êtes doté(e) de compétences techniques, notamment de connaissances en mécanique et électrotechniques.
Vous bénéficiez d'une expérience technique confirmée dans un environnement industriel similaire où vous avez fait preuve d'agilité relationnelle dans une démarche de coaching, vous aimez transmettre vos compétences et accompagner les équipes.
De nature pro-active, votre orientation résultats, et votre force de proposition vous permettent de participer activement à la méthodologie et l'amélioration continue.
Grâce à votre esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes un véritable expert technique sur le terrain.
La connaissance de l'anglais et/ou l'allemand est un atout pour les interactions avec le Groupe et les fournisseurs.
Les +
- Salaire fixe + primes d'équipe, prime de Noël, intéressement et participation.
- Prime de panier et indemnités kilométriques
- CSE et mutuelle d'entreprise avantageuse
- Un programme d'Onboarding complet (intégration)
- Une politique de mobilité interne et de développement des compétences
- Un environnement de production innovant et exigeant, avec des équipements adaptés
- Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Façonnez une carrière orientée clients du secteur de la santé, adaptée au futur et ancrée dans une culture de confiance et d'ouverture.
- Postulez dès maintenant, uniquement en ligne.
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