Alternance Gestionnaire Recouvrement contentieux Junior H/F
in'li · Puteaux, Ile-de-France, France
About The Role
Rejoignez in'li, un acteur majeur du logement social en France. En tant qu'alternant Gestionnaire Recouvrement Contentieux Junior, vous serez au cœur de la gestion des situations d'impayés, contribuant à la sécurisation financière du parc locatif et à la prévention des risques sociaux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec divers acteurs internes et externes, tout en développant vos compétences en droit et en gestion.
- Prendre en charge les dossiers contentieux, qualifier les situations, vérifier les éléments transmis et appliquer les procédures légales.
- Collaborer avec avocats, huissiers, tribunaux et organismes garantissant les loyers, suivre les protocoles judiciaires et appliquer les décisions de justice.
- Organiser les accueils et participer aux médiations pour trouver des accords équilibrés, gérer la documentation, mettre à jour les bases de données.
**Réinventons ensemble le logement !**
Vous préparez une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en Droit (droit privé, droit immobilier, droit des contrats ou affaires). Une spécialisation en contentieux locatifs ou en recouvrement judiciaire est un atout.
Une première expérience en gestion du recouvrement contentieux, gestion locative avec volet juridique, ou au sein d’un service contentieux sera appréciée.
Maîtrise des outils numériques et de communication multicanale.
Esprit d’analyse, sens de la qualité des données, contrôle et fiabilisation
Esprit d’équipe et coopération interservices
Rigueur, organisation et respect des délais
**Alternance à pourvoir en septembre 2026 – Poste basé à La Défense (92)**
**Les 3 raisons pour nous rejoindre ?**
**-** Construire votre carrière dans un groupe en #mouvement
- Partager, utiliser et agir pour #changer les choses
- Être #utile pour la société et vos interlocuteurs avec #plaisir et #sens\*
- **Alors, votre projet professionnel In'li commence maintenant !**
- in'li est aussi engagé en faveur de l'égalité des chances, Le poste proposé est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap
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