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Chargé(e) de Recouvrement Amiable H/F

in'li · Puteaux, Ile-de-France, France

External listingtemporary21 days ago

About The Role

Rejoignez in'li, un acteur majeur du logement social en France. En tant que Chargé(e) de Recouvrement Amiable, vous serez en première ligne pour aider les locataires en difficulté et sécuriser le recouvrement des créances. Vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif et humain, avec des opportunités de développement de carrière.

  • Identifier et suivre les situations d'impayés, contacter et accompagner les locataires en difficulté.
  • Négocier et mettre en place des plans d'apurement adaptés, mobiliser les aides et dispositifs d'accompagnement.
  • Assurer le suivi des engagements et la traçabilité des dossiers, préparer la transmission des dossiers vers le contentieux.

**Réinventons ensemble le logement !**

  • Bac+2 minimum (Gestion, Immobilier, Comptabilité ou Droit)
  • 2 à 3 ans d'expérience en recouvrement, gestion locative ou relation client.
  • Bonne connaissance des techniques et procédure de recouvrement amiable et du secteur immobilier.
  • Maîtrise des outils bureautiques et capacité d'analyse financière.

**Compétences et qualités attendues.**

  • Sens de l'écoute et de la relation client.
  • Capacités de négociation et de gestion des situations sensibles.
  • Rigueur, organisation et autonomie.
  • Esprit d'équipe et sens du résultat.

Ce poste constitue une opportunité de rejoindre une équipe engagée dans l'accompagnement des locataires et la prévention des impayés, au sein d'un environnement collaboratif et à forte dimension humaine.

**Poste à pourvoir dès septembre 2026, basé à la Défense (92)**

**Les 3 raisons pour nous rejoindre ?**

  • Construire votre carrière dans un groupe en #mouvement
  • Partager, utiliser et agir pour #changer les choses

#Recrutement #Recouvrement #Immobilier #GestionLocative #RelationClient
**Alors, votre projet professionnel In'li commence maintenant !**
in'li est aussi engagé en faveur de l'égalité des chances, Le poste proposé est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap

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