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Infrastructure Migration Expert Senior F/H

Accenture France · Paris, Ile-de-France, France

External listingfull-time27 days ago

About The Role

Rejoignez Accenture, une entreprise leader dans la transformation digitale. En tant qu'Infrastructure Migration Expert Senior, vous serez responsable de la stratégie de migration vers le cloud pour des clients grands comptes. Vous piloterez des programmes de migration de grande envergure, en orchestrant la transition de charges de travail complexes vers des plateformes cloud natives. Vous serez également la référence privilégiée des directions informatiques de nos clients sur les sujets de migration vers le cloud.

  • Pilotage de programmes de migration vers le cloud de grande envergure pour des clients grands comptes.
  • Responsabilité de la stratégie de migration de bout en bout, de la phase de découverte et d’analyse jusqu’à la période d’hypercare post-migration.
  • Contribution active au développement des actifs de migration, des outils, des méthodes et des capacités de la pratique.

### VOTRE PROFIL

  • Expertise approfondie des migrations vers le cloud à l’échelle des grandes entreprises sur AWS, Azure, GCP, OCI et/ou des environnements cloud privés, avec plusieurs programmes de migration menés de bout en bout.
  • Maîtrise des stratégies et des outils de migration : AWS MGN, Azure Migrate, Velero, CloudEndure, AWS DMS, VMware HCX, Nutanix, etc.
  • Excellente connaissance des infrastructures et des technologies associées : stockage SAN/NAS, sauvegarde, supervision d’infrastructure, plateformes de virtualisation (VMware, Red Hat OpenShift, etc.).
  • Bonne maîtrise de l’administration et du dépannage des environnements Linux et Windows dans des contextes cloud.
  • Bonne compréhension des principes réseau et de routage : segmentation, VLAN, sous-réseaux, pare-feu, VRF, NSX, etc.
  • Bonne connaissance des centres de données (Data Centers), de l’hébergement, des réseaux LAN de Data Center et des principes de sécurité associés.
  • Solide compréhension des enjeux de sécurité, de conformité et de gouvernance cloud lors des migrations (chiffrement, gestion des identités et des accès – IAM, journaux d’audit, directive NIS2).
  • Expérience confirmée dans la direction d’équipes de migration pluridisciplinaires : réseau, sécurité, applications et FinOps.
  • Connaissance des environnements hybrides et des modèles opérationnels IT en entreprise.
  • Capacité à définir et piloter des SLA, KPI et indicateurs de succès pour les programmes de migration.
  • Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes, y compris avec des interlocuteurs de niveau Direction générale (CxO).
  • Maîtrise courante du français (obligatoire) et de l’anglais professionnel (obligatoire).

Compétences appréciées (atouts)

  • Expérience de la migration vers le cloud d’environnements Mainframe ou de charges de travail SAP.
  • Connaissance de la migration de charges de travail basées sur Kubernetes (Velero, KubeMove).
  • Maîtrise des architectures réseau multi-cloud (SD-WAN, Aviatrix, Cloud WAN).
  • Expérience des migrations vers des solutions de bases de données en mode service (DBaaS), par exemple Oracle vers Aurora ou SQL Server vers Azure SQL.
  • Certifications ITIL ou en gestion de projet (PMP, PRINCE2).

CERTIFICATIONS PERTINENTES

  • **AWS Certified Solutions Architect – Professional**.
  • **Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert (AZ-305)**.
  • **Google Professional Cloud Architect**.
  • **AWS Certified Database – Specialty** ou **Microsoft Certified: Azure Database Administrator Associate**.
  • **HashiCorp Certified: Terraform Associate** ou **Terraform Professional**.

Accenture, c'est une communauté de plus de 750 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.

Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, grâce à la technologie, la data et l’IA et nous créons de la valeur pour nos clients et pour nos collaborateurs grâce à notre expertise multi-sectorielle.

Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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