Manager Operating Model & Organization Design (F/H)

Rejoignez notre équipe en tant que Manager Operating Model & Organization Design. Vous travaillerez avec des comités exécutifs pour les conseiller sur leur transformation organisationnelle. Vous serez impliqué dans la conception de modèles opérationnels, l'optimisation de modèles existants et l'activation de nouveaux modèles. Vous devez avoir plus de 5 ans d'expérience dans le conseil en stratégie ou en management, une compréhension approfondie des méthodes de gestion de projet et une excellente maîtrise de l'anglais et du français.

• Conseiller les comités exécutifs sur la transformation des organisations et la mise en œuvre de nouveaux modèles opérationnels.
• Concevoir des modèles opérationnels fonctionnels en collaboration avec les comités exécutifs et les responsables de fonctions.
• Accompagner la mise en œuvre de nouveaux modèles opérationnels, en conseillant les clients sur les questions centrales de la mise en œuvre.

**Ce que nous recherchons**

• 5+ ans d'expérience professionnelle dans un cabinet de conseil en stratégie ou en management ou à un poste stratégique au sein d'une entreprise industrielle, avec une spécialisation dans des domaines tels que la stratégie et le design d’organisation, le développement de l'entreprise, les services partagés, la transformation d’Operating Model (optimisation) ou la stratégie et le développement des talents.
• Un diplôme universitaire ou grandes écoles, idéalement dans les domaines de l'économie, de la psychologie, des STIM ou dans un domaine comparable (un MBA ou un doctorat est un avantage).
• De très bonnes capacités d'analyse et de communication, assurance face à des membres de comités exécutifs, et capacité à transmettre des questions complexes à l'oral et à l'écrit dans un très bon français et anglais.
• Une compréhension approfondie des méthodes de gestion de projet, leur adaptation aux besoins clients ainsi qu'un savoir-faire démontré dans le développement et la mise en œuvre de concepts stratégiques, y compris des sujets liés à la technologie et à la digitalisation.
• Un intérêt pour les sujets liés à la technologie et à la digitalisation, plaisir à mener des projets dans un environnement national et international, ainsi que la flexibilité et la mobilité nécessaires dans le cadre des activités de conseil quotidiennes.
• Une attitude "can-do" qui vous permet de garder le cap dans les situations compliquées et de motiver votre entourage.
• Excellente maîtrise des langues Anglais et Français