Outsourcing People and Service Transition Lead

Rejoignez Accenture en tant qu'Outsourcing People and Service Transition Lead. Vous serez responsable de la définition et de la mise en œuvre de l'approche "People" dans le cadre d'un dispositif d'externalisation, de la gestion de la relation avec les clients internes et externes, et de la contribution aux processus de demande d'information et de proposition. Vous devez avoir une expérience significative en ARD, en ressources humaines et en communication, de préférence dans un environnement d'externalisation.

• Travailler avec les Solution Architects d’Accenture pour définir l’approche « People » dans le cadre d’un dispositif d’externalisation.
• Concevoir l’effort de ressources nécessaire à la gestion d’un programme People et en assurer la budgétisation.
• Piloter les principaux chantiers People dans le cadre d’un programme de transition de services et/ou agir en tant que chef de programme pour plusieurs projets de transition de services.

Votre profil 

• Vous êtes Titulaire d’un Bac + 5 / Diplôme d’ingénieur
• Vous disposez d’une expérience significative en ARD **(Acquired Rights Directive)**

, ainsi qu’en ressources humaines et en communication, de préférence dans un environnement d’externalisation.

• Une expérience dans le pilotage de programmes de transformation (locaux et multi-géographiques) est souhaitée.
• Des compétences en leadership et en management d’équipe seront également un atout.
• Vous justifiez d’un bon niveau rédactionnel, d’une bonne communication orale,
• Maîtrise courante du français et de l’anglais (la connaissance d’une autre langue européenne est un atout).
• **Contraintes du poste : déplacements fréquents** à hauteur de 2-3 jours tous les 15 jours

**A propos de nous :**

Accenture, c'est une communauté de plus de 730 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.

Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, à l’aide des technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nos experts.

Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.