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Chef de Produit Paiements & Monétique (H/F)
Fime · Paris, Ile-de-France, France
About The Role
Rejoignez Consult Hyperion, une entreprise de conseil spécialisée dans le secteur des paiements. En tant que Chef de Produit Monétique, vous serez responsable de la gestion, de l'évolution et de l'optimisation d'offres monétiques complexes pour une grande banque internationale. Vous travaillerez dans un environnement international et exigeant, et serez amené à piloter des projets multidisciplinaires, assurer le suivi et le respect du planning et du budget, et contribuer au développement de l'offre en interne.
- Réaliser des cartographies et les documentations des configurations actuelles du produit, en collaboration avec les différents contributeurs internes.
- Identifier les offres, leurs marchés et les risques associés afin de prioriser celles à fort potentiel, et cadrer les évolutions afférentes aux offres priorisées.
- Piloter des projets multidisciplinaires, garantir le suivi et respect du planning et du budget de ces projets, et assurer la gestion du Run en lien avec les équipes internes.
### DIPLÔMES ET EXPÉRIENCE
- Titulaire d’un diplôme Bac+5 de type école de commerce, universitaire ou école d’ingénieur
- Vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans dans la gestion et/ou chefferie de produits ou de projets
- Une connaissance du secteur des paiements est fortement souhaitée (enjeux, risques, écosystème…)
### COMPÉTENCES
- Vous êtes familier(e) avec les environnements de **conseil et de gestion de produit** : gestion de projets, conception et production de livrables de qualité, respect des délais et accompagnement des clients
- Maîtrise du français et de l’anglais, indispensables comme langues de travail
- Vous disposez d’un excellent relationnel, d’un fort esprit d’équipe et de réelles qualités de leadership
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails
- Vous faites preuve de proactivité et d’une forte capacité d’anticipation des risques, ainsi que de mise en œuvre d’actions préventives
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