Consultant·e ESG – Stage (Septembre 2026 – Novembre 2027)

Rejoins WeCount, une entreprise engagée dans la transition écologique. En tant que stagiaire Consultant·e ESG, tu soutiendras l'équipe Conseil dans l'intégration des nouvelles normes ESRS, la valorisation du reporting ESG auprès des clients et l'organisation des accompagnements ESG. Tu bénéficieras d'un environnement de travail inspirant, d'une équipe soudée et d'une culture de la transparence.

• Support à l’intégration sur la plateforme ESG des nouvelles normes ESRS et autres cadres de reporting.
• Assistance à la valorisation auprès des clients de commencer une démarche de reporting ESG.
• Support à l'organisation des accompagnements ESG et à la mise en œuvre des projets.

Étudiant·e en école de commerce ou d’ingénieur, tu souhaites développer tes compétences en ESG.

• Tu es **autonome,** [**<curieux.se>**](http://curieux.se/)**, organisé·e** et tu n’as pas peur de te plonger au coeur de la réglementation européenne.
• Idéalement, tu as une première expérience (stage, projet d’étude ou projet associatif) lié à l’ESG
• Tu as envie d’apprendre : notre processus d’onboarding structuré est construit pour te permettre de monter rapidement en compétence sur les enjeux métiers et techniques.

### **Environnement de travail**

• **Une équipe soudée :** Une ambiance de travail conviviale avec une équipe jeune qui se lève chaque matin pour avoir un impact positif et donner l’envie d’agir aux entreprises ! 🌄
• **Des temps collectifs forts :** Nous cultivons notre collectif au quotidien avec des petits déjeuners d’équipe, des séminaires et des moments de partage informels. 🥐
• **Culture de la transparence :** Nous croyons en l’implication de chacun·e. Nous partageons chaque mois la stratégie de l’entreprise lors de réunions mensuelles pour que chacun·e comprenne et participe au projet WeCount.
• **Un cadre de travail inspirant :** Tes bureaux seront à l’Orangerie (Lyon Confluence), un bâtiment bas carbone emblématique construit en pisé et bois.
• **Équilibre vie pro/perso :** Un rythme flexible avec 3 jours en présentiel pour profiter de l’équipe et 2 jours de télétravail (mercredi et vendredi).
• **Formation continue :** Tu auras accès à nos formations internes mensuelles pour approfondir tes connaissances (climat, soft skills, outils tech…).