Analyste Développeur Full Stack F/H

Rejoignez Arpège, une entreprise innovante et créative, en tant qu'Analyste Développeur Full Stack. Vous participerez activement au développement et à la maintenance de nos logiciels en mode agile. Vous bénéficierez d'une montée en compétences sur le métier, l'environnement fonctionnel et la partie technique. Vous travaillerez principalement sur le développement de nouvelles fonctionnalités, en collaboration avec différentes parties prenantes du projet.

• Participer activement au développement full stack en mode agile de logiciels, ainsi qu'à leur maintenance corrective et évolutive.
• Travailler sur le développement de nouvelles fonctionnalités, échanger avec les différentes parties prenantes du projet.
• Réaliser la conception, l'analyse et le développement nécessaire à la mise en œuvre des fonctionnalités, intervenir principalement sur du Front end mais aussi sur du Back end.

Vous êtes le ou la bonne candidat·e si vous avez

• Une formation en informatique, spécialisée dans le développement web,
• Une expérience réussie d’au minimum 2 ans dans le **développement de logiciels** sur du Front end avec **Angular.**
• Idéalement des connaissances en Back end sur **C#.NET Core / EF Core** sont également attendues,
• Une connaissance sur les outillages: GIT, VS Code, Visual Studio,
• Un attrait pour **travailler en équipe** et surtout dans la bonne humeur,
• Un bon relationnel, de la **proactivité** ainsi que de la curiosité et de l’**adaptabilité** seront recherchés sur le poste au sein d’Arpège

**Informations complémentaires :**

Arpège, c'est un cadre de travail agréable situé à Saint Sébastien sur Loire avec un accompagnement de proximité et une entraide forte.

Un package de rémunération composé d’une rémunération fixe, ainsi qu’une prime vacances, une prime d’intéressement, une prime de participation, des avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, enveloppe culture et sports, etc.).

Arpège propose aussi

• Des formations régulières en lien avec l’évolution des technologies et les étapes de votre parcours professionnel,
• Un équilibre vie pro / vie perso respecté : des horaires flexibles, 11 RTT par an, jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, une conciergerie d’entreprise,
• Un accompagnement personnalisé et réalisé par une référente handicap pour les personnes disposant d’une RQTH,
• Un accès à un bon niveau de protection sociale avec la mutuelle d’entreprise,
• Un CSE actif avec des évènements et des activités bien-être organisées toute l’année : massages, pilâtes.

**Le processus de recrutement se déroule en 3 phases :**

• Un échange téléphonique avec notre équipe RH afin de comprendre votre projet professionnel,
• Un entretien en Visio ou sur site avec notre équipe RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets,
• Un entretien ou 2 maximum sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe

Vous souhaitez contribuer au projet de développement d’une société reconnue pour sa Créativité et son Innovation, et où l’Humain est au cœur de la culture d’entreprise ? Rejoignez-nous !

*Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l’intégration des travailleurs en situation de handicap.*