Social and Influence Manager (F/H) - 44K€ à 48K€

Rejoins notre équipe en tant que Social and Influence Manager. Tu seras responsable de la stratégie et de l'exécution de notre présence sur les réseaux sociaux, en ciblant les décideurs BtoB, les salariés et les restaurateurs. Tu travailleras en étroite collaboration avec l'équipe de croissance et de communication, et tu superviseras un alternant community manager.

• Définir et incarner une stratégie social media et influence structurée, mesurée et alignée sur l'ensemble des cibles.
• Concevoir et piloter les formats Instagram, LinkedIn et le podcast, du concept à la mise en ligne.
• Définir le cadre de mesure, choisir les indicateurs pertinents par cible et par plateforme, et mettre en place un reporting régulier.
• 3 à 5 ans d'expérience en social media / brand content, idéalement avec une exposition BtoC et BtoB.
• Profil opérationnel et créatif : sens aigu du format, aisance rédactionnelle, capacité à produire et cadrer un contenu soi-même.
• Capacité à prendre de la hauteur : structurer une stratégie multi-cibles, prioriser, et l'expliquer simplement.
• Organisation et gestion de projet : capacité à mener plusieurs chantiers de front. Vous structurez, priorisez, tenez vos rétroplannings et savez coordonner des interlocuteurs multiples pour livrer dans les délais.
• Aisance avec la donnée : lecture des analytics, construction d'un reporting clair, traduction des chiffres en décisions.
• Maîtrise de LinkedIn comme levier BtoB, et idéalement première expérience de l'influence (l'influence BtoB constitue un vrai plus).
• Première expérience de management ou de coordination d'agences : capacité à briefer, cadrer, faire monter en compétence et cadrer des prestataires.
• Maîtrise des outils IA (outils vidéos, automatisation de reportings…)

### Ce que nous valorisons

Au-delà des compétences, on recherche surtout une personne

• Curieuse, qui a envie de comprendre nos sujets en profondeur (les avantages salariés, le quotidien des RH, des salariés et des restaurateurs) et d'en faire des contenus justes.
• Créative et force de proposition, qui ne se contente pas d'exécuter un plan : vous avez des idées, vous les défendez et vous les déployez.
• Soucieuse du fond comme de la forme, exigeante sur la qualité de ce qui sort.
• Pragmatique et débrouillarde, qui préfère un contenu sorti et testé à une idée parfaite restée dans un brief.

Prêt à nous rejoindre ?