Team Leader Supervision Nuit

Rejoignez Free Pro, une entreprise innovante et dynamique dans le secteur des télécommunications. En tant que Team Leader Supervision Nuit, vous serez responsable de la gestion et de la supervision de votre équipe, ainsi que de l'exploitation des infrastructures clientes et internes. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et de nombreux avantages.

• Organiser, piloter et superviser l’activité de l’équipe, réaliser les entretiens individuels et gérer la planification.
• Superviser les équipements clients et Free Pro, garantir le Maintien en Condition Opérationnel et assurer un support auprès des clients.
• Participer à améliorer la satisfaction des clients, identifier les axes d’amélioration et réaliser les actions correctives associées.

De formation Ingénieur ou Bac + 3/5 en Réseau/Système, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire acquise idéalement chez un Opérateur, Hébergeur ou Intégrateur.

Rigoureux/se, autonome et organisé/e, vous gérez tous les aspects opérationnels.

A l’écoute, vous disposez de bonnes compétences relationnelles afin d’assurer une collaboration efficace au sein de son équipe et du service.

**Compétences Techniques Requises :**

**Compétences réseaux :**

• Compréhension des architectures Réseau et Voix dans un environnement opérateur
• Compréhension des architectures Service Provider et Cloud dans un environnement hébergeur et infogéreur.

**Système :**

• Compréhension des systèmes de virtualisation dans un environnement hébergeur et infogéreur.
• Compréhension des environnements, OS et middleware exploités chez Free Pro.

## Additional Information
Carte restaurant SWILE (10,5€ par jour pris en charge à 60%)
Prise en charge de la mutuelle santé à 100%
Offre collaborateur Freebox

Primes Vacances

Intéressement/Participation

Télétravail (après phase d’intégration)

Forfait mobilité durable

Prime d'ancienneté au bout de 3 ans

*Le groupe Iliad s’engage pleinement en faveur de ses collaborateur·rice·s, à travers une politique stricte de non-discrimination et de lutte contre le harcèlement. Toutes les candidatures sont les bienvenues, quels que soient le parcours, l’âge, l’origine, le genre ou l’orientation sexuelle.*