Responsable SIRH et DATA RH (F/H)

Rejoignez notre Direction des Ressources Humaines en tant que Responsable SIRH & Data RH. Vous serez au cœur de l'écosystème RH, en pilotant la performance et la fiabilité de nos systèmes RH et des données associées. Vous interviendrez directement sur les outils et les données, en analysant les dysfonctionnements, en corrigeant les anomalies et en mettant en œuvre les évolutions. Vous aurez un impact direct sur la fiabilité, la cohérence et l'exploitabilité des données RH.

• Piloter la performance et la fiabilité des systèmes RH et des données associées, en intervenant directement sur les outils et les données.
• Définir et piloter la roadmap SIRH, recueillir les besoins métiers et mettre en œuvre les évolutions des outils.
• Déployer une gouvernance de la donnée RH claire et opérationnelle, structurer les référentiels et contrôler la qualité des données.

# ⭐ Et si on parlait de vous ?
**Formation**

• Bac +5 (RH, systèmes d'information, data, école de commerce ou ingénieur)

**Expérience**

• 7 à 10 ans d'expérience minimum
• Expérience significative en environnement **SIRH (RUN et/ou projet)**
• Expérience en **gestion de projets transverse et en conduite du changement**
• Expérience en **data (qualité, structuration, gouvernance)**
• Une transformation SIRH (Workday, ADP…) est un vrai plus

**Vos compétences**

• Anglais courant
• Bonne compréhension des processus RH (paie, GTA, talent, recrutement…)
• Capacité à **intervenir concrètement sur les outils et la donnée**
• Compréhension des flux SI et des interfaces

**Vos atouts**

• Leadership, capacité à **travailler en transverse sans lien hiérarchique**
• Approche concrète, orientée solution
• Aisance pour faire le lien entre métiers, IT et data
• Rigueur, organisation et sens du détail
• Capacité à challenger et accompagner les équipes
• Intérêt pour les sujets data et IA