Développeur Foncier Est H/F

Rejoignez Obornes, le premier réseau public de stations de recharge très haute puissance pour véhicules électriques. En tant que Développeur Foncier Est, vous serez responsable de la prospection et de la négociation avec les acteurs et propriétaires de votre région, ainsi que de la gestion de votre pipeline d'opportunités. Vous travaillerez dans un environnement stimulant et technique, contribuant à la transition électrique des entreprises et des collectivités en France.

• Identifier et prospecter les opportunités foncières pour la construction de stations de recharge ultra-rapides.
• Assurer une veille des appels d'offres et appels à projets locaux, et gérer votre pipe d'opportunités.
• Négocier les conditions d'achat ou de location avec les propriétaires, mettre en place les contrats et coordonner avec les équipes construction.

De formation technique et/ou commerciale de niveau Bac+3/5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en animation d'une région commerciale, acquise en prospection foncière, en immobilier commercial ou en développement d'un réseau retail/distribution automobile.

Prospecteur dans l'âme, vous êtes reconnu(e) pour votre connaissance du tissu régional & êtes à l'affut des opportunités. Votre aisance relationnelle vous permet d'entretenir des contacts suivis avec des interlocuteurs variés.

Sensible aux enjeux de décarbonation, votre connaissance de l'écosystème des véhicules électriques sera fortement appréciée.

Nous serons ravis de partager avec vous notre passion pour notre métier au service du Groupe ORTEC.

Nous serions ravis de vous rencontrer, et de vous accueillir dans un process de recrutement qui prévoit une présentation de l'équipe et de nos locaux.

**Un package salarial attractif :**

• Salaire selon votre profil + variable
• Véhicule de Fonction
• Titre restaurant
• Mutuelle,

**Le développement de compétences, accélérateur de performance :**

• Des actions de formation au-delà des obligations légales,
• Un centre de formation interne,
• Un programme de mobilité en interne,

• **Notre politique RH, mise en œuvre autour d’une démarche solidaire globale :**Action logement, Action sociale, Action handicap.
• **L’équilibre pour réussir ! Un environnement de travail accueillant et flexible :**

• Des journées d’équipe et évènements de Groupe,

**Une stratégie de développement responsable ! Vous êtes sensible aux enjeux sociaux, sociétaux, environnementaux ? Rejoignez-nous !**