Responsable Sécurité Système Information H/F

Rejoignez Obornes, le premier réseau public de stations de recharge très haute puissance pour flottes professionnelles électriques. En tant que Responsable Sécurité Système Information, vous serez en charge de la stratégie et de la gouvernance de la cybersécurité, de la gestion des risques et de la conformité, de la sécurité opérationnelle, de la qualité des systèmes d'information, de la veille et de l'innovation, de la gestion budgétaire, du management et de la certification ISO 27001. Vous devez avoir au minimum 8 ans d'expérience en tant que RSSI ou ingénieur cybersécurité.

• Participer à la définition de la stratégie informatique et cybersécurité de l’entreprise, représenter l’entreprise auprès des clients sur les sujets liés à la cybersécurité.
• Identifier, évaluer et traiter les risques liés aux systèmes d’information, élaborer et suivre les plans de prévention et d’amélioration de la sécurité.
• Définir les standards, normes et procédures de sécurité, valider les solutions techniques de sécurité et suivre leur efficacité.

Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur en informatique ou équivalent (Bac+5) avec au minimum 8 ans d’expérience en tant que RSSI ou ingénieur cybersécurité.

Vous avez une Expérience avec la sécurité cloud, scanners de vulnérabilités, gestion des secrets, et conformité avec une expertise en automatisation, déploiement sécurisé, et gestion d’infrastructures cloud AWS (Fargate, RDS, S3, IAM)

Avec une maîtrise de Python et Java (FastAPI, Spring Boot) pour le développement et l’implémentation de modèles

Des connaissance de Docker, Kubernetes, et des outils d’intégration continue (Jenkins, GitLab CI)

Des connaissance des architectures micro-services, CI/CD, et tests automatisés

Bonne maîtrise de l’anglais

Connaissance des réseaux IT (switch, Firewall, VPN, IPSEC…)

La connaissance de React, React Native, et de l’électromobilité (EV Charging) est un plus.

Plus qu'un simple job, vous recherchez une entreprise qui partage des valeurs fortes ?

Nous serons ravis de partager avec vous notre passion pour notre métier au service du Groupe Ortec

POURQUOI NOUS REJOINDRE

• **Le développement de compétences, accélérateur de performance :**

• Des actions de formation au-delà des obligations légales,
• Un centre de formation interne,
• Un programme de mobilité en interne.
• **Notre politique RH, mise en œuvre autour d’une démarche solidaire globale :** Action logement, Action sociale, Action handicap.
• **L’équilibre pour réussir ! Un environnement de travail accueillant et flexible :**

• Un accord de télétravail en vigueur : 2 journées par semaine,
• Si vous venez en transport en commun les locaux sont très bien desservis à proximité des stations de métros et gares.
• Des journées d’équipe et évènements de Groupe,