Talent acquisition specialist (H/F)

Rejoignez INGEVA, une entreprise engagée dans l'inclusion et la diversité. En tant que Talent Acquisition Specialist, vous serez responsable de comprendre les enjeux métiers, de définir les besoins en recrutement, d'élaborer et de déployer la stratégie de recrutement, de sourcer les meilleurs talents, de préqualifier les candidats, de conduire les entretiens en autonomie et de développer un vivier de candidats. Vous devez être diplômé d'un Bac+5, avoir une première expérience en recrutement, être dynamique, curieux, persuasif et orienté résultats, avoir un excellent relationnel et un goût du challenge, et avoir un intérêt pour le secteur de l'ingénierie.

• Comprendre les enjeux métiers et les besoins clients en accompagnant les équipes opérationnelles.
• Définir les besoins en recrutement sur votre périmètre et élaborer et déployer la stratégie de recrutement.
• Sourcer les meilleurs talents via différents canaux, préqualifier les candidats et conduire les entretiens en autonomie.
• Diplômé(e) d’un Bac+5 (école de commerce, RH ou équivalent)
• Première expérience en recrutement (stage ou alternance)
• Dynamique, curieux(se), persuasif(ve) et orienté(e) résultats
• Excellent relationnel et goût du challenge
• Intérêt pour le secteur de l’ingénierie

Pour INGEVA, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.