Directeur Adjoint des Ressources Humaines F/H

Rejoignez ADENES, un groupe international d'expertise après sinistre, en tant que Directeur Adjoint des Ressources Humaines. Vous serez un acteur clé dans le développement et la mise en œuvre des politiques RH, la gestion administrative et la conformité, le recrutement et le développement des talents, ainsi que l'accompagnement et les relations sociales. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, d'opportunités d'évolution de carrière et d'une politique RH orientée bien-être, diversité et inclusion.

• Assister le Directeur des Ressources Humaines dans la définition et l’exécution de la stratégie RH, mettre en place des indicateurs de performance RH et analyser les données.
• Superviser la gestion administrative du personnel par le management de l’équipe des Responsable RH Opérationnelle, assurer une veille juridique et sociale.
• Piloter le recrutement et l’intégration des nouveaux collaborateurs, développer et mettre en œuvre des politiques de gestion des talents et de formation.

**Parlons de vous :**

• Vous êtes diplômé d'un Bac+5 Droit social/formation juridique ou d'une école de commerce avec un double cursus juridique.
• Vous avez acquis une expérience

significative d’au moins 10 années sur des fonctions RH opérationnelles et stratégiques dans des environnements à forte croissance.

• Doté d’une très bonne

• maîtrise du droit social, des relations sociales et des enjeux RH
• contemporains, vous avez une forte capacité d’analyse et de synthèse pour
• accompagner la prise de décision.

• Vous avez un leadership

• affirmé, un excellent sens de la communication et une capacité à fédérer les
• équipes ainsi qu’à gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur,
• proactivité et autonomie.

• Vous avez le sens de

• l’innovation et une appétence certaine pour les nouvelles technologies RH.
• **Parlons de nous :**

• Une entreprise en

• pleine croissance avec une culture d’innovation et une forte dynamique
• d’évolution.

• Un environnement de

travail stimulant et collaboratif où l’initiative est encouragée.

• Des opportunités

• d’évolution de carrière et un accompagnement dans le développement des
• compétences.

• Une politique RH

orientée bien-être, diversité et inclusion.

• Une forte implication

• dans les enjeux sociétaux et environnementaux.
• Rémunération annuelle
• selon profil et expérience de 80 000 à 100 000 euros annuels, statut Cadre
• au forfait (218 jours) + véhicule de fonction.
• Au sein du Groupe ADENES, nous sommes convaincus que la
• diversité est une richesse. Nous agissons de manière inclusive envers chacune
• et chacun dans le respect des différences. Nous nous engageons à traiter les
• candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de
• conviction. Notre politique de diversité garantit ainsi une égalité de
• traitement des candidatures. Aussi, le Groupe ADENES offre, à compétences
• égales, les mêmes possibilités de parcours professionnel.