HR Business Partner (Partner Matters) H/F

Rejoignez Deloitte en tant que HR Business Partner (Partner Matters). Vous serez un acteur clé dans l'accompagnement du partenariat Audit & Assurance et de Deloitte Afrique Francophone. Vos missions incluront l'accompagnement des associés et leaders métier, la gestion du processus de performance des associés, et la contribution à l'identification et au développement des talents. Vous devez avoir une expérience de 3 à 5 ans dans une fonction similaire, de préférence dans un environnement exigeant.

• Accompagner les associés et leaders métier sur leurs enjeux de performance, de développement et de positionnement.
• Piloter de bout en bout le processus de performance des associés, en assurant la collecte et la fiabilisation des données.
• Contribuer à l’identification et au développement des talents au sein du partnership, et participer activement à la structuration des dispositifs Partner Matters.

• **Et si c’était vous ?**
• **Et si c’était vous ?**

• Diplômé(e) d’un Master en Ressources Humaines ou d’une école de commerce, vous justifiez d’au moins 3 à 5 ans d’expérience dans une fonction similaire, idéalement acquise dans un environnement exigeant (conseil, audit, transformation).
• Capacité à gérer des interlocuteurs de haut niveau et à traiter des sujets sensibles
• Forte rigueur et aptitude à structurer des processus complexes
• Agilité dans des environnements mouvants, avec des délais contraints
• Excellentes compétences relationnelles, avec une posture à la fois diplomate et assertive
• Maîtrise avancée d’Excel

#ALLIN : tous les candidats ont leur place chez Deloitte sans aucune distinction, nous croyons en un environnement inclusif.