Manager / Senior Manager - Rewards & Talent F/H

Rejoignez Deloitte, un leader mondial du conseil et de l'audit. En tant que Manager/Senior Manager dans l'équipe Rewards & Talent, vous serez responsable de la définition, de la transformation et de l'implémentation de la politique de rétribution globale et de gestion de la performance. Vous travaillerez sur des projets variés, allant de l'analyse des structures de rémunération à l'accompagnement de fusions-acquisitions. Vous devez avoir une expérience de 6 à 10 ans en ressources humaines, avec une spécialisation en Rewards & Talent.

• Accompagnement dans la définition, la transformation et l’implémentation d’une politique de rétribution globale et de gestion de la performance.
• Analyse des structures et pratiques de rémunération des Dirigeants en France et à l’international et support aux comités de rémunération.
• Conduite de Due Diligence RH lors d’opérations de fusions, cessions ou acquisitions d’activités en autonomie sur la partie Rewards & Talent.

**Et si c’était vous ?**

• De formation supérieure Bac+5 d’une université ou d’école de commerce avec une spécialisation en Ressources Humaines.
• Vous avez une expérience de 6 à 10 ans en Ressources Humaines acquise en entreprise et/ou en cabinet de conseil dans un contexte France et international, tout particulièrement en Rewards & Talent :
• Rémunération et avantages sociaux
• Paie et contrôle de gestion sociale
• Classification et pesée d'emplois
• Gestion des compétences et des talents
• Accompagnement d’opérations de fusions, acquisitions, cession d’activités et de transformation des organisations
• Vous avez une bonne appréhension des enjeux, des acteurs et des processus d’une Direction Ressources Humaines.
• Vous avez d’excellentes qualités de présentation, d’organisation, d’adaptabilité et de service client.
• Vous êtes capable de fédérer une équipe autour d’un projet et à travailler avec des experts métiers et fonctionnels.
• Vous possédez une excellente capacité d’analyse, une appétence pour les chiffres et une parfaite maîtrise d’Excel.
• Vous avez un excellent niveau d’anglais oral et écrit.

***ALLIN***: *tous les candidats ont leur place chez Deloitte sans aucune distinction, nous croyons en un environnement inclusif.*