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Manager / Senior Manager – Techno & Gestion de projet (H/F)

Deloitte · Lille, Hauts-de-France, France

External listingfull-timeabout 2 months ago

About The Role

Rejoignez Deloitte, un cabinet de conseil leader mondial. En tant que Manager/Senior Manager, vous serez responsable de la livraison de programmes de transformation, de la gestion d'équipe et de l'interaction avec les clients. Vous contribuerez également au développement de nouvelles offres et à la structuration de propositions commerciales.

  • Responsable du delivery d'un programme de transformation ou d'un compte, en veillant à la marge, à la satisfaction client et à la qualité des livrables.
  • Pilotage d'une équipe, y compris le staffing, les évaluations et le développement des carrières.
  • Interlocuteur et référent client/sponsor, gestion de l'escalade et de la dimension politique.

**Et si c’était vous ?**

  • Diplômé(e) Bac+5 (école d’ingénieur, de commerce ou université) avec spécialisation SI, transformation digitale ou gestion de projet?
  • **6 ans et + d’expérience** en conseil ou en entreprise sur des projets SI, transformation ou gestion de programme?
  • Expériences significatives en pilotage de projet, AMOA ou déploiement de solutions (ERP, EPM, outils data…)?
  • Bonne compréhension des environnements SI et des enjeux de transformation?
  • Capacité d’analyse et **excellente capacité de synthèse**?
  • Excellentes qualités de communication et de formalisation?
  • **Posture de consultant confirmée**, capacité à structurer et piloter des travaux en environnement client?
  • Expérience en encadrement d’équipes et coordination de profils variés?
  • Français courant et anglais professionnel (niveau B2/C1)?
  • ?
  • **Ce que nous attendons particulièrement**?
  • Capacité à piloter des projets complexes et à sécuriser leur delivery?
  • Capacité à structurer des approches et cadrer des problématiques clients?
  • Capacité à débloquer des situations, à être facilitateur dans des environnements complexes?
  • Contribution au développement de l’activité (offres, démarches commerciales)?
  • Leadership et capacité à faire progresser les équipes?
  • Adéquation avec l’équipe (fit équipe)?

*#ALLIN* : *tous les candidats ont leur place chez Deloitte sans aucune distinction, nous croyons en un environnement inclusif.*

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