Directeur.ice région : Nantes ou Rennes

Rejoins KidosDay, une entreprise engagée dans l'éducation et la parentalité en entreprise. En tant que Directeur.trice régional, tu seras responsable du développement commercial et de la production des événements. Tu bénéficieras d'un support opérationnel et administratif, te permettant de te concentrer sur le client et l'événement. Si tu es entrepreneur.e, passionné.e par l'événementiel et sensible à la parentalité en entreprise, ce poste est fait pour toi.

• Développement commercial en recherchant des leads et en vendant des événements.
• Assurer la production de l'événement, de A à Z, en garantissant sa bonne réalisation.
• Développer votre notoriété et votre visibilité sur les réseaux, notamment LinkedIn.

### **🧞‍♂️ Ton profil : entrepreneur.e**
Tu es entrepreneur.e et as déjà monté des projets
Tu as déjà du réseau BtB : CSE, RH, dirigeants...
Tu aimes le terrain et la prospection, tu es [<vendeur.se>](http://vendeur.se) et convaincant.e
Tu es à l'aise pour développer ta notoriété et ta visibilité sur les réseaux, notamment Linkedin
Tu es solution-focus : un problème = une solution
Tu aimes l'événementiel et es sensible à la parentalité en entreprise ou plus largement à l'éducation et à la RSE des entreprises ?
Tu as une expérience significative pour justifier de tout ça et tu es basé.e à Nantes ou à Rennes.
### **💰 Rémunération et marge**
Tu as des revenus ou du temps devant toi le temps que ça décolle dans ta région.
Tu as une autre activité à côté, complémentaire à KidosDay.
Dans un premier temps, tu récupères 50% de la marge nette générée de chaque événement (~ entre 1000 et 5000 € de marge / event).
Dans un second temps, au passage du seuil de rentabilité dans ta région : on met en place un fixe, en plus du variable.
Tu te rémunères donc sur les events vendus et la croissance de la boîte. Dès qu’on peut, on met en place un fixe mensuel.
Poste atypique, c'est 100% compatible avec d'autres missions (si freelance) ou une activité mi-temps (si salarié ou autre).
### **📅 Prise de poste : dès que possible**
Il y a 2 périodes d’activité dans le secteur : avril/mai/juin et novembre/décembre.
Il faut donc être opérationnel pour commencer la prospection dès que possible. Tout étant quasiment en place pour débuter, ça peut aller très vite.
Qu’en dis-tu, partant.e ?