Technicien électronique après-vente H/F

Rejoignez Kelio, un éditeur et intégrateur de solutions informatiques dans les domaines de la gestion des temps, des ressources humaines, de la paie, de la sécurité et du contrôle d'accès aux bâtiments. En tant que Technicien électronique après-vente, vous serez responsable de l'analyse, de la remise en état et de l'amélioration continue des produits retournés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de conception Hardware et le chargé d'industrialisation. Ce poste est basé à Cholet (49) et offre une rémunération compétitive ainsi que de nombreux avantages.

• Diagnostiquer les causes de défaillance des produits réceptionnés, réparer les produits ou sous-ensembles Kelio.
• Collaborer avec les équipes de conception Hardware afin d'identifier les causes profondes des pannes et contribuer à l'amélioration continue de nos produits.
• Gérer les commandes de pièces détachées dans le respect des délais et des bonnes pratiques de manipulation des composants électroniques.

Issu d'une formation **Bac+2 à Bac+3 en électronique** (BTS Systèmes électroniques, BUT GEII ou équivalent), vous possédez de solides connaissances en électronique. Une expérience en **réparation électronique** serait un véritable atout.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre minutie. Curieux et méthodique, vous appréciez rechercher l'origine d'une panne et trouver des solutions concrètes. Vous aimez travailler en équipe, partager vos connaissances et rendre un service de qualité, aussi bien à vos clients internes qu'externes.

Vous êtes également sensible aux enjeux environnementaux et convaincu de l'importance de la réparabilité des produits.

Vous disposez de bonnes connaissances en électronique numérique. Vous êtes à l’aise avec les instruments de mesures (oscilloscope, voltmètre, etc…) ainsi que les outils informatiques en général.

**Conditions proposées :**

Rémunération

• De 32 000€ à 36 000€, le salaire indiqué correspond au salaire de base brut annuel.
• Le positionnement salarial dépend de l’expérience professionnelle et du parcours de formation du candidat.

Organisation du travail

• 37h12 travaillées par semaine
• 7 jours de RTT par an
• Horaires flexibles

Éléments complémentaires

• Primes variables sur objectifs allant jusqu'à 850 € brut annuel selon performance
• Prime vacances selon CCN SYNTEC
• Prime d'intéressement et de participation
• Restaurant d'entreprise

**Kelio, c’est aussi :**

• Des équipes soudées et dynamiques qui aiment travailler ensemble dans la bonne humeur
• Un parcours d’intégration dès votre arrivée dans l’entreprise
• Des locaux neufs, avec des terrains de sport implantés sur un campus verdoyant et accueillant
• Des produits conçus et fabriqués en France

N’hésitez plus, rejoignez l’aventure Kelio !