Senior Développeur·se Fullstack

Rejoignez Hinfact, une entreprise innovante dans le secteur de l'aéronautique. En tant que Senior Développeur·se Fullstack, vous serez responsable de la conception, du développement et de l'évolution de nos applications, tant sur le front-end que sur le back-end. Vous jouerez un rôle clé dans la qualité, la performance et la robustesse de notre suite Hinfact Training. Vous travaillerez au sein d'une équipe agile et aurez la possibilité d'évoluer avec d'autres membres de l'équipe ayant des compétences techniques variées.

• Participer à la conception, au développement et à l'évolution des applications, tant sur la partie front-end que back-end.
• Gérer et faire évoluer l'architecture de la base de données PostgreSQL, proposer des optimisations pour améliorer les performances.
• Réaliser des revues de code approfondies et participer à la montée en compétences des développeurs de l'équipe.

**Compétences techniques :**

Le profil attendu correspond à un·e ingénieur·e / développeur·se avec au moins 4 ans d'expérience professionnelle en développement logiciel, dont une part significative sur des projets fullstack.

**Must Have :**

• Très bonne maîtrise du développement back-end avec TypeScript / Node.js
• Une solide expérience en développement front/mobile (React / Native / Web + Apollo Client + GraphQL/REST)
• Bonne connaissance des bases de données relationnelles, en particulier PostgreSQL, et maîtrise du SQL
• La volonté de délivrer un code de qualité (architecture, clean code, refactoring, tests) et une constante envie de progresser dans ce domaine
• Expérience en déploiement et en intégration continue (CI/CD), idéalement avec GitLab, Kubernetes, AWS ou outils équivalents
• Capacité à prendre du recul sur l'architecture et à proposer des solutions pérennes

**Nice to Have :**

• Une expérience en développement Python
• Une expérience en datascience / analytics (Tableau)
• Une expérience en front-end avec Vue.js 3
• Expérience en mentorat ou accompagnement technique d'autres développeurs
• Une culture aéronautique

**Compétences non techniques :**

• Polyvalence : capacité à s'adapter dans un environnement qui évolue vite
• Proactivité et dynamisme : capable de challenger les process et les méthodes existants en étant force de proposition
• Fort esprit d'équipe et pédagogie : être capable de travailler en équipe et partager ses connaissances, faire évoluer l’équipe
• Capacité de prise de décision : savoir argumenter sur des sujets techniques d'importance pour l'entreprise
• Leadership technique : capacité à porter des sujets transverses et à fédérer autour des bonnes pratiques
• A l'aise en anglais (niveau B1/B2)

• **💼 Cadre de travail et avantages**
• Nous vous proposons de rejoindre une équipe dynamique, jeune et bienveillante ;

• Contrat cadre au forfait jour avec des RTT;
• Nous mettons à la disposition de tous les collaborateurs des fruits et autres mets délicieux + du café/thé à volonté ;
• Nous proposons des tickets restaurants (Swile) à 10€/jour avec une prise en charge à 60% par la société;
• Un environnement de travail flexible permettant à chacun de gérer son organisation, avec jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine (1 jour par semaine pendant la période d’essai);
• Des réunions et des debriefings hebdomadaires et mensuels pour permettre à chacun de s’épanouir dans son travail ;
• Nous sommes situés au Campus de la Plaine à Montaudran, dans des locaux neufs, lumineux et très bien équipés (douches, casiers, abri vélo, espace cuisine, restaurant inter entreprises, ...).

💶 **Fourchette de salaire:** package global 48000 et 55000 euros bruts annuels

• Fixe: 41000 - 48000€ bruts annuels
• Variable: jusqu'à 7300€ sur atteinte d'objectifs