Comptable (H/F)

Rejoignez Petits-fils, une entreprise engagée dans l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. En tant que Comptable, vous jouerez un rôle central dans la fiabilité et l'amélioration des processus comptables. Vous serez responsable de la comptabilité générale, de la comptabilité fournisseurs et de la gestion sociale et paie. Vous bénéficierez d'un environnement de travail chaleureux et bienveillant, avec de nombreux avantages.

• Prendre en charge la comptabilité courante, y compris la saisie et le contrôle des écritures, le lettrage, les rapprochements bancaires.
• Participer aux travaux de clôture mensuelle et annuelle, à la constitution des dossiers de clôture, ainsi qu’à la justification des comptes.
• Assurer le traitement complet du cycle fournisseurs, y compris le contrôle, la comptabilisation et le suivi des factures.

#### **Ce qu'il faut savoir :**
Localisation : Basé(e) au siège à Paris dans le 15ème

• Date d’embauche : ASAP
• Contrat : CDI - Temps plein (40h/semaine de 09h00 à 18h00)

**Avantages :**

• Bureau sympa et des collègues incroyables
• Titre restaurant (d'une valeur de 10 €)
• Mutuelle prise en charge à 100%
• Team building
• 2 jours de mécénat de compétence
• Pass Navigo pris en charge à hauteur de 75%
• 2 jours de télétravail par semaine une fois que vous serez autonome sur votre poste
• Rémunération à partir de 40k annuel

*Afin d’avoir une vue d’ensemble de vos missions, vous bénéficierez de la formation initiale de Petits-fils pour acquérir nos méthodes de travail.*

#### Vos qualités essentielles

• Leadership et esprit d’équipe.
• Organisation, autonomie et polyvalence.
• Excellentes compétences relationnelles
• Discrétion et confidentialité
• Capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions rapidement.

Si vous débutez dans ce domaine, pas d’inquiétude : une formation adaptée vous sera proposée pour vous accompagner dans vos nouvelles responsabilités.

#### Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Petits-fils, nous privilégions le respect, la qualité du service et le bien-être de nos équipes. Rejoindre notre réseau, c’est intégrer un environnement de travail chaleureux et bienveillant, où chaque collaborateur compte.

#### Processus de recrutement

1. Entretien en visio avec notre équipe recrutement.
2. Rencontre avec vos futurs collègues.
3. Tests et vérification des références.

**Toutes les candidatures reçues auront un retour !**

Les journées passent très vite si on exerce un métier que l'on aime et qui fait sens : nous avons hâte de vous faire découvrir notre quotidien, postulez

***Petits-fils se mobilise en faveur de l’insertion professionnelle des personnes en situation d’handicap ! OK, tu as un handicap. Et alors ? Une fois que c’est dit, passons !*** ***Chez Petits-fils, on préfère te parler de ta nouvelle aventure professionnelle. Ça te dirait de nous rejoindre et d’occuper un poste chez nous ? Tu l’as compris, on a des attentes très élevées mais on a surtout l’envie de transmettre et d’accompagner tous ceux qui sont motivés ! Et pour ce qui est de ton arrivée, pas d’inquiétude, on s’occupe de tout !***