Responsable développement dans les services à la personne (H/F)

Rejoignez Petits-fils, un réseau national d'aide à domicile en pleine expansion. En tant que Responsable développement, vous serez en charge de lancer l'activité de l'agence, de nouer des partenariats locaux et de piloter un portefeuille clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de l'agence et suivrez vos indicateurs de performance. Vous bénéficierez d'un CDI à temps plein, d'un salaire de 2 500 € brut/mois + primes, d'une mutuelle 100%, de titres restaurant et de team buildings réguliers.

• Développer l’activité de l’agence sur votre territoire en mettant en œuvre des actions de prospection ciblées.
• Identifier et nouer des partenariats durables avec les acteurs locaux (professionnels de santé, structures médico-sociales, institutions, réseaux…).
• Développer et piloter un portefeuille clients et prescripteurs, de la détection du besoin jusqu’à la transformation.

*Vous avez une expérience en gestion ou en management, idéalement dans les services à la personne ou un secteur similaire. Vous savez piloter une activité avec rigueur et êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer une équipe.*

• Fibre commerciale et goût du terrain
• Organisation, réactivité et excellent relationnel
• Sens de l’humain et envie de donner du sens à votre métier

**Ce que nous proposons :**

• CDI – 39h
• Salaire de : 2 500 € brut/mois + primes
• Mutuelle 100 %, titres restaurant, team buildings réguliers
• 2 jours/an de mécénat de compétences
• Formation initiale de 7 jours au siège à Paris 15

• **Pourquoi nous rejoindre ?**
• Un environnement bienveillant et structuré, avec un impact direct sur le quotidien des personnes accompagnées.
• **Petits-fils est le pilier de l’association « Bras dessus bras dessous », qui soutient nos auxiliaires de vie.** <https://www.brasdessus-brasdessous.org/>.
• **Processus de recrutement :**

• Entretien en visio avec notre équipe recrutement.
• Rencontre avec vos futurs collègues.
• Tests et vérification des références.