Chargé de projet immobilier (H/F) Nancy

Rejoignez la CPAM de Meurthe-et-Moselle en tant que Chargé de projet immobilier. Vous serez responsable du pilotage et de la coordination de chantiers immobiliers, de la gestion de projet, de la définition de la trajectoire immobilière, de l'accompagnement des équipes, de la transition écologique et de la gestion administrative. Vous devez avoir une formation supérieure dans le domaine du bâtiment, du génie civil ou de la gestion immobilière, ainsi qu'une expérience d'au moins 2 ans dans des fonctions similaires.

• Pilotage et coordination d'un ou plusieurs chantiers immobiliers, suivi technique, administratif et financier des travaux.
• Gestion de projet, recueil des besoins et traduction en fonctionnalités, participation à l'élaboration des cahiers des charges.
• Définition de la trajectoire immobilière, élaboration du programme annuel des travaux et traduction budgétaire.

**Profil recherché**

De formation supérieure dans le domaine du Bâtiment, du Génie Civil ou de la Gestion Immobilière (ex : BUT Génie Civil, Licence Pro Conducteur de Travaux, Master Immobilier ou École d'Ingénieur), vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans dans des fonctions similaires.

**Vos compétences**

• Connaissance des règles applicables des marchés publics et procédures d'achat.
• Maîtrise des règles de sécurité et d'accessibilité dans les ERP et les RT.
• Gestion de projet / phasage et enjeux de la transition écologique.
• Connaissances en immobilier et travaux (tertiaire bâtiment, rénovation, réaménagement).
• Connaissances en outils techniques : AutoCAD, Revit ou équivalent (souhaité).
• Connaissances juridiques : droit des marchés de travaux, droit immobilier, obligations en termes de maintenance réglementaire.
• Socle de connaissances en aménagement des espaces de travail, ergonomie du poste de travail et règles de sécurité.
• Habilitations souhaitées : Travail en hauteur et sécurité chantier.

**Informations complémentaires**

Notre environnement de travail concilie vie privée et vie professionnelle notamment grâce à un dispositif d'horaire variable (souplesse horaire) et 3 formules de RTT au choix : 39h, 37h ou 36h semaine.

**Des droits à :** Titres restaurant / Mutuelle de groupe / Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75% / Une prise en charge prime de crèche (sous conditions) / Prestations CSE…

La CPAM de Meurthe-et-Moselle a obtenu en 2025 le label « Employeur pro-vélo Or ». Cet engagement se traduit par des actions incitatives concrètes pour l'usage du vélo domicile-travail (formations, parkings dédiés, ateliers réparation, aide à l'acquisition, etc.).

**Au niveau rémunération :** un salaire de 34 090 € brut annuel (soit 2 435 € brut mensuel sur 14 mois : gratification annuelle au prorata du temps de présence sur l'année et prime de vacances sous condition de présence au 31/05 et au 30/09).

La CPAM Meurthe-et-Moselle s'engage pour la diversité et le handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous. La personne retenue devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

**Permis B exigé. Des déplacements fréquents sur les sites de la CPAM en Meurthe-et-Moselle sont à prévoir.**