Conseiller(ère) juridique confirmé(e)

Rejoignez l'UGECAM Ile-de-France, un acteur majeur de la santé publique en France. En tant que Conseiller(ère) juridique confirmé(e), vous serez responsable de la veille juridique en droit social, du conseil juridique aux équipes RH et aux directions, de la sécurisation des pratiques RH, de la rédaction et validation des documents juridiques sensibles, de la gestion des dossiers pré-contentieux et contentieux prud'homaux, de la contribution à la négociation collective, de l'animation et de l'accompagnement du réseau RH, et de la contribution au pilotage et à l'organisation du service juridique. Ce poste est basé à Montreuil et offre de nombreux avantages, y compris le télétravail, des tickets restaurant, un CSE dynamique, et une prise en charge de la mutuelle et des frais de transport.

• Assurer une veille juridique en droit social et en analyser les impacts opérationnels.
• Apporter un conseil juridique aux équipes RH et aux directions sur les problématiques individuelles.
• Rédiger et valider les documents juridiques sensibles, piloter les dossiers pré-contentieux et contentieux prud'homaux.

**Diplôme et expérience requis :**

• Nous recherchons, un.e Conseiller(ère) Juridique confimé(e) détenteur.rice d'un BAC+5 en droit social /relation de travail ;
• Expérience de 7 ans d'expérience minimum dans un environnement multi-sites (groupe, réseau d'établissements, structure décentralisée), une expérience en cabinet d'avocat fortement appréciée ;
• Connaissance de la CCN des organismes de Sécurité sociale (Ucanss) souhaitée, ou à défaut expérience dans le secteur sanitaire, médico-social ou associatif.

Ce poste est évolutif et peut à moyen terme conduire à la prise de responsabilité du service juridique.

**Compétences requises :** Vous disposez d'une expérience solide en droit social (individuel et collectif), avec pratique du conseil opérationnel et du suivi de contentieux. Vous vous distinguez par votre rigueur, le respect des délais, par votre capacité d'analyse et de synthèse, par le respect de la confidentialité ainsi que par d'excellentes qualités relationnelles et une réelle aisance à travailler en transversal avec de nombreux interlocuteurs. Vous avez démontré une capacité à animer, coordonner ou accompagner des équipes (hiérarchiquement ou fonctionnellement) et vous souhaitez faire évoluer votre carrière vers des fonctions de management de service à moyen terme.