CONSEILLER TECHNIQUE EN APPAREILLAGE H/F

Rejoignez la CPAM en tant que Conseiller Technique en Appareillage. Vous serez responsable de l'assurance du contrôle technique dans le domaine de l'appareillage, de l'apport d'un soutien technique aux praticiens conseils et au personnel administratif, et de la proposition d'avis techniques. Vous participerez également aux commissions paritaires régionales des professions de l'appareillage et contribuerez à la gestion du risque dans ce domaine. Ce poste est un CDI à temps plein basé à Paris, avec une rémunération attractive et de nombreux avantages.

• Assurer un contrôle technique dans le domaine de l'appareillage et apporter un appui technique aux praticiens conseils.
• Proposer des avis techniques aux praticiens conseils, conseiller les fournisseurs, prescripteurs et assurés.
• Participer aux commissions paritaires régionales des professions de l'appareillage et contribuer à la gestion du risque dans le domaine de l'appareillage.

**Compétences**

Compétences attendues

\* Apporter son expertise aux dossiers Recours Contre Tiers sur l'appareillage,

\* Maîtrise des outils informatiques et bureautiques,

\* Connaissance de la législation et de la réglementation relative à l'appareillage,

\* Maîtrise de la technique et des éléments médico-techniques relatifs aux professions de l'appareillage,

\* Connaissance de l'environnement des fournisseurs et des prescripteurs du domaine appareillage, \* Respect des procédures du domaine d'activité,

\* Maîtrise de la rédaction technique,

\* Connaissance des méthodologies d'analyse et de contrôle,

\* Respect des règles de confidentialité et de déontologie.

**Être titulaire d'un BTS d'orthoprothésiste ou ergothérapeute/orthoprothésiste**

Une formation et un accompagnement sont prévus lors de la prise de poste (formations outils et réglementaires).

Un minimum d'expérience professionnelle de 5 ans.

\* Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique Sécurité Systèmes d'Information.

\* Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap.

\* Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtement ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.