CONTRÔLEUR/CONTROLEUSE DE SECURITE Poitou CDI REF : 36-26

Rejoignez la CARSAT Centre Ouest, une entreprise privée engagée dans une mission de service public. En tant que Contrôleur/Contrôleuse de Sécurité, vous contribuerez à la prévention des risques professionnels et à l'amélioration des conditions de travail des salariés. Vous interviendrez dans diverses entreprises pour déployer des programmes de prévention, réaliser des enquêtes suite à des accidents du travail, et promouvoir les aides financières pour les mesures de prévention. Vous bénéficierez d'une formation de 10 mois et d'un package de rémunération attractif.

• Contribuer à la prévention des risques professionnels en mettant en œuvre des actions pour réduire le nombre et la gravité des accidents du travail.
• Intervenir dans les entreprises pour déployer des programmes de prévention des risques professionnels, tels que la prévention des troubles musculosquelettiques et des risques chimiques.
• Réaliser et formaliser des enquêtes à la suite d'accidents du travail graves ou mortels afin de préconiser des mesures de prévention.

**CONDITIONS PARTICULIERES**

Titulaire obligatoirement d'un diplôme Bac+2 ou plus de filières scientifiques ou technologiques (BTS, DUT, licence professionnelle…), vous justifiez impérativement d'une expérience minimum de 5 ans dans le secteur de l'industrie, du BTP ou du commerce et des services.

Au travers de votre parcours, vous aurez acquis une expérience opérationnelle de terrain significative avec notamment la connaissance concrète d'une ou plusieurs entreprises (organisation, acteurs, contraintes, enjeux liés à la santé au travail, etc.) et de leur environnement économique et social.

La prise de fonction est subordonnée à l'obtention d'un agrément, à l'issue d'une formation de 10 mois en tiers temps à l'Ecole Nationale Supérieure de Sécurité Sociale (EN3S à Saint Etienne), à l'Institut National de Recherche et Sécurité (INRS à Nancy) et à la Carsat Centre-Ouest (Limoges).

Permis de conduire B obligatoire. Déplacements quotidiens à prévoir.

Poste CDI à pourvoir à compter du 1er décembre 2026.

**REMUNERATION ET AVANTAGES :**

Niveau 7 ou 8 selon expérience de la grille du personnel administratif

40,5 ou 44,7 KE brut annuel (soit 2891.57 € ou 3195.94 € mensuels sur 14 mois)

Avantages : Statut cadre, Intéressement, Complémentaire santé et prévoyance, Compte Epargne Temps, Plan Epargne Retraite Collectif, RTT (jusqu'à 20 jours par an selon l'horaire hebdomadaire de travail), horaires variables, Bénéfice des oeuvres sociales du CSE, télétravail (pouvant aller de 1 à 3 jours hors période de formation), gratification annuelle, prime de vacances (sous conditions de présence), parking et chèques restaurant.

Les déplacements professionnels pendant la formation pour l'agrément et en emploi sont pris en charge.

MOYENS : PC et téléphone portables, véhicule de service

**SITUATION DE TRAVAIL :**

Résidence Administrative Niort (79).

Prévoir des déplacements fréquents sur tout le territoire des Deux-Sèvres et de la Vienne.

REF : 36-26

DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 09/08/2026

DATE DE PRISE DE FONCTIONS : DECEMBRE 2026

• CONTRAT : 1 CDI temps plein
• LIEU DE TRAVAIL : NIORT (déplacements : Deux-Sèvres et Vienne)
• DIFFUSION : Interne/Externe