Contrôleur de Gestion Sociale (F/H) - CDD à Temps plein

Rejoignez l'UGECAM Ile de France, un acteur majeur du secteur sanitaire et social. En tant que Contrôleur de Gestion Sociale, vous serez responsable de l'analyse des données RH, du pilotage des effectifs et de la masse salariale. Vous contribuerez également à l'innovation RH et à la diffusion de la culture data au sein du département. Ce poste est ouvert à tous et offre de nombreux avantages, dont le télétravail, des tickets restaurant, une mutuelle prise en charge à 50% et des frais de transport remboursés à 75%.

• Participer à la mise en place et à l'optimisation des processus, flux, organisation et outils nécessaires à la gestion et à l'analyse de la donnée RH.
• Développer et automatiser des reportings sociaux : tableaux de bord stratégiques RH, indicateurs d'effectifs/masses salariales, rapports obligatoires.
• Assurer le suivi des effectifs et de la masse salariale (budget) et des évolutions salariales.

**Compétences**

Solide maîtrise des outils d'analyse de données et business intelligence (Excel avancé, Power BI ou équivalent, SQL, outils SIRH)

Connaissance approfondie de l'analyse statistique appliquée aux RH, du contrôle de gestion sociale et des indicateurs RH/paie est exigée ;

Sens développé de l'analyse et de la synthèse, d'une rigueur méthodologique, d'autonomie et de proactivité.

Maîtrise et respecte les attendus de loyauté et de confidentialité inhérents à la fonction exercée, avec un esprit d'innovation et une éthique professionnelle.

**Formation**

Master RH /Contrôle de gestion sociale, Data/Statistiques appliquées, ou équivalent

Expérience probante de trois à cinq ans minimum sur un poste similaire (idéalement en environnement multi-sites, secteur sanitaire/social ou organismes publics/assimilés).

Forte sensibilité à l'innovation RH, à la digitalisation des processus et à la conduite du changement est nécessaire pour occuper ce poste.

Expérience démontrée en structuration de données de processus, gestion de base de données RH, automatisation de reportings et production d'analyses stratégiques.

**Informations complémentaires**

**Rémunération :**

L'emploi est rémunéré sur la base d'un niveau 7 de la convention collective des Employés et Cadres des organismes de Sécurité Sociale, soit un salaire brut annuel de base entre 40K€ et 50K€ composé d'un salaire mensuel brut et de primes (allocations vacances et gratification annuelle).

**Avantages :**

Télétravail

Ticket Restaurant et/ou restaurant d'entreprise

CSE Dynamique

• Prise en charge de la Mutuelle à hauteur de 50%
• Frais de transport à hauteur de 75%
• Horaire variable
• Prime d'intéressement
• **Etablissement :** Siège
• **Lieu d'exercice** : Montreuil
• **Poste à pourvoir pour :** ASAP