RE 63 : Technicien expert contentieux (CDD)

Rejoignez notre équipe en tant que Technicien Expert Contentieux. Vous serez responsable de la lutte contre la fraude liée aux arrêts de travail et aux indemnités journalières. Vos missions incluront la collecte et l'analyse des signalements de fraude, la conduite d'investigations administratives, l'exploitation des données disponibles, la constitution de dossiers d'investigation complets, et le suivi des dossiers. Vous devez avoir une expérience dans le domaine de la lutte contre la fraude, une capacité d'analyse et de synthèse, de très bonnes capacités rédactionnelles, et une aptitude à travailler en équipe.

• Recueillir et analyser les signalements de suspicions de fraude liés aux arrêts de travail et indemnités journalières.
• Mener les investigations administratives nécessaires à la caractérisation de la fraude, exploiter les données disponibles.
• Constituer un dossier d'investigation complet, rédiger un rapport argumenté et assurer le suivi des dossiers.

**Compétences**

• Une expérience dans le domaine de la lutte contre la fraude, du contrôle des prestations ou de l'investigation constitue un atout.
• Capacité d'analyse, de synthèse et de raisonnement
• Esprit d'investigation et aptitude à traiter des situations complexes
• Très bonnes capacités rédactionnelles
• Sens de l'organisation et respect des délais
• Aisance dans l'utilisation des outils bureautique
• Aptitude à travailler en équipe
• Discrétion, rigueur et respect de la confidentialité

• **Formation**
• BAC+2 minimum (profil juridique, droit, administration)
• **Informations complémentaires**
• Type de contrat : **CDD dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité**
• Nombre de postes à pourvoir : **1**
• Site d'affectation : **173 / 175 Rue de Bercy, 75012 Paris**
• Durée du contrat : **3 mois renouvelable**
• Prise de fonction : **Dès que possible**
• **39 heures** de travail hebdomadaire - Horaires variables - **Du lundi au vendredi**
• Rémunération : **2 008 euros brut par mois**

**Avantages**

• Remboursement de 75% du PASS Navigo
• Mutuelle d'entreprise
• CSE
• RTT au Prorata du temps de présence
• Carte Déjeuner

*\* Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de sécurité des systèmes d'information.*

*\* Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap.*

*\* Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et au respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtement ostentatoire manifestant leurs convictions, notamment religieuses ou politiques*.