Responsable régional de pôle immobilier PACA Corse (H/F)

Rejoignez la Caisse nationale d'Assurance Maladie (Cnam) en tant que Responsable régional de pôle immobilier PACA Corse. Vous serez en charge de la gestion de l'équipe, de l'attribution et du suivi des opérations, ainsi que de la réalisation de réunions de service et du reporting régulier auprès de la Cnam. Vous rencontrerez régulièrement les membres des équipes de direction des organismes de Sécurité sociale de la région PACA-Corse pour les accompagner dans la formalisation de leur stratégie immobilière et la mise en œuvre de leurs projets immobiliers.

• Assurer une fonction relais décentralisée de la Cnam et la responsabilité du P.RE.C.I en apportant conseil et assistance technique.
• Pilotage de l'attribution et du suivi des opérations, du planning d'activité, et réalisation de réunions de service.
• Rencontrer régulièrement les membres des équipes de direction des organismes de Sécurité sociale pour les accompagner dans la formalisation de leur stratégie immobilière.

Vous êtes architecte diplômé(e) ou équivalent avec 5 à 8 ans d'expérience référencée en programmation, conception et réalisation d'opérations immobilières (missions d'AMO ou de maîtrise d'œuvre, doublées d'une expérience significative en management d'équipe pluridisciplinaire.

Votre appétence sur les sujets environnementaux et la transition écologique, complété par une expérience en performance énergique des bâtiments seront des atouts.

Ce poste implique la maîtrise des règles de construction, de sécurité des biens et des personnes (ERP/IGH), ainsi qu'une bonne connaissance des règles de passation des marchés publics.

L'utilisation d'applicatifs informatiques tels que les outils bureautiques, MS Project, AutoCAD, et Photoshop, est impérative.

Des compétences en BIM sont les bienvenues.

Également, ce poste demande rigueur, capacité d'analyse et de synthèse, créativité, autonomie, aptitudes relationnelles indispensables (représentation, conduite de réunion, goût pour l'animation d'équipe).

À ce titre, vous témoignez d'une aisance dans la transmission et échange d'informations (écrites et orales), adaptés aux contextes et situations, ainsi qu'aux différentes parties prenantes et interlocuteur(rice)s.

Vous faites preuve de qualité d'animation et de communication, que ce soit auprès de votre équipe, en réunion ou groupe de travail.

*Le Service Développement RH s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité femmes-hommes et de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.*

*Le/la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) en vigueur au sein de l'organisme.*