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Responsable Supports Métiers Retraite - 2013

La Sécurité Sociale · Montpellier, Occitanie, France

External listingfull-timeabout 1 month ago

About The Role

Rejoignez la Carsat L-R, un acteur clé de la Sécurité sociale en France. En tant que Responsable Supports Métiers Retraite, vous serez au cœur de la stratégie de notre Direction Retraite, pilotant la réglementation, la formation interne et la qualité du processus. Vous managerez une équipe de 9 collaborateurs et travaillerez en transversalité avec l'ensemble des acteurs du processus Retraite. Ce poste est basé à Montpellier et offre une rémunération de 40.4k€ annuels bruts, ainsi que de nombreux avantages.

  • Élaborer et piloter le plan de formation (initiale et continue) en lien avec les services internes en demande.
  • Organiser les parcours d'intégration et les formations métiers en garantissant la cohérence pédagogique.
  • Diffuser et rendre accessible la connaissance réglementaire retraite auprès des équipes retraite réparties sur tout le Languedoc-Roussillon.

Vous souhaitez participer à la réunion d'information via Teams le 07/07/2026 à 11h00 ?

Vous pouvez y participer directement en ajoutant ce lien dans votre explorateur internet

**<https://teams.microsoft.com/dl/launcher/launcher.html?url=/_#/meet/310530130677010?p=nwtCoNUc2bWwCDI53t&anon=true&type=meet&deeplinkId=329070a1-e684-414a-95cf-969002d08afe&directDl=true&msLaunch=true&enableMobilePage=true&suppressPrompt=true**>

**Rémunération :**

  • 40.4k€ annuels bruts versés sur 14 mois (Niveau 7)
  • En complément, vous bénéficierez des titres-restaurants et d'une participation de l'employeur à la complémentaire santé.

**Intégrer la Carsat L-R, c'est aussi intégrer une entreprise :**

  • Engagée dans le bien-être au travail et la conciliation vie pro/vie perso (horaires variables, télétravail selon accord, …),
  • Inscrite dans une politique de développement durable (abonnement transport, forfait mobilité, …),
  • Proposant de nombreux avantages complémentaires (primes diverses, offres CE, …).

En tant qu'employeur socialement responsable, la Carsat L-R s'engage dans une politique active en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situations de handicap. A la Carsat L-R, seules les compétences et les motivations comptent.

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