Chargé(e) de coordination de projets marketing H/ F - CDD

Rejoignez Atout France, l'agence de développement touristique de la France. En tant que Chargé(e) de coordination de projets marketing, vous serez en charge de la coordination et du suivi de projets stratégiques, en appui direct de la Directrice Marketing & Partenariats. Vous travaillerez sur des sujets tels que l'intelligence artificielle, la communication B2C et la coordination transversale. Une expérience de 5 ans minimum en gestion de projets stratégiques est requise.

• Assurer la coordination et le suivi de projets à fort enjeu pour la direction, en garantissant l'avancement, la cohérence et la qualité des livrables.
• Accompagner la structuration de la démarche GEO (Generative Engine Optimization) et coordonner la veille et l’analyse des impacts de l’IA générative sur le marketing de destination.
• Appuyer la mise en œuvre des dispositifs de campagnes B2C et contribuer à la préparation des présentations aux instances de gouvernance et partenaires.

**Formation requise :** Formation supérieure (Bac+4/5), École de Commerce, IEP ou Master spécialisé en Marketing, Communication digitale, idéalement appliqué au Tourisme.

**Expérience :** 5 ans minimum en gestion de projets stratégiques, marketing, conseil ou coordination transversale. Une expérience dans le secteur du tourisme ou au sein d’un environnement institutionnel constitue un atout. Une bonne connaissance des enjeux de l’intelligence artificielle appliquée au marketing, ainsi qu’aux enjeux de branding est fortement appréciée.

**Compétences requises :**

• Solides compétences en gestion de projets et en coordination multi-parties prenantes.
• Capacité d’analyse, de synthèse et de formalisation de documents stratégiques.
• Appétence marquée pour les sujets digitaux, l’intelligence artificielle et l’innovation marketing.
• Excellentes capacités rédactionnelles en français et en anglais.
• Maîtrise des outils collaboratifs et de présentation (PowerPoint, outils IA, plateformes de gestion de projets).

**Qualités recherchées :**

• Autonomie, agilité, proactivité et capacité à évoluer dans un environnement en transformation.
• Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs externes de haut niveau (partenaires, prestataires…)
• Rigueur, autonomie et respect des échéances.
• Sens politique et capacité à naviguer dans un environnement institutionnel.

Curiosité intellectuelle et goût pour l’innovation