Analyste économique B2B (CDD) F/H

Rejoignez Bouygues Telecom en tant qu'Analyste Économique B2B. Vous serez responsable de garantir la rentabilité de nos propositions commerciales destinées à nos clients, allant des PME en croissance rapide aux grandes entreprises du haut de marché. Vous collaborerez étroitement avec les équipes commerciales, analyserez la construction de nos offres et participerez à l'amélioration continue de nos outils de modélisation et de prise de commande.

• Collaborer avec les équipes commerciales pour co-construire des propositions tarifaires pour des affaires complexes.
• Maîtriser les éléments clés de la rentabilité des affaires : revenus, coûts, marges, et analyser la construction de nos offres.
• Participer à l'amélioration continue de nos outils de modélisation et de prise de commande.

Description du profil

***À propos de vous :***

• Vous êtes **diplômé d’une formation Bac+5 d’une Ecole de Commerce, d’Ingénieur ou Universitaire et vous avez acquis un minimum de 3 ans d’expérience** sur un poste similaire ou un poste Financier en interaction directe avec des forces commerciales **(hors stage et alternance)**.
• Vous êtes **une personne force de proposition, diplomate** mais sachant rester **ferme** pour **répondre aux demandes de nos équipes commerciales**.
• Vous êtes reconnu pour **vos qualités relationnelles, votre sens du travail en équipe et votre capacité à trouver les meilleures solutions** pour répondre aux **problématiques de vos clients internes**.
• Vous êtes **à l'aise avec l'utilisation d’Excel** (TCD, recherchev, formules complexes etc…).

Nous proposons

Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez

• Les modalités de votre future rémunération : selon votre expérience, une rémunération fixe annuelle sur 13,1 mois + participation/intéressement + Plan Epargne Entreprise (PEE) et PERCO abondés + avantages CSE + subvention restaurant.
• Un pacte de télétravail proposant jusqu’à 2 jours par semaine pour les contrats en CDI.
• Rejoindre une entreprise engagée socialement qui propose à ses collaboratrices et collaborateurs de passer 4 demi-journées par an au sein d'associations pour réduire la fracture numérique, par exemple.
• La culture centrée sur l'humain et qui prône l'innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs.

Et après ? Au sein de Bouygues Telecom nous facilitons la mobilité interne. Vous pourrez ensuite évoluer vers d’autres postes au sein du groupe.