Business Developer B2B

Rejoignez notre équipe en tant que Business Developer B2B. Vous serez responsable de la conversion des demandes entrantes des entreprises occupant nos immeubles et de la recherche de nouvelles opportunités dans notre parc immobilier. Ce poste est idéal pour ceux qui aiment le contact client et la découverte de nouvelles opportunités. Vous bénéficierez d'une organisation flexible, de bureaux en centre-ville, d'un remboursement à 100% des abonnements de transports en commun, d'une carte Swile, d'un accès à la plateforme de notre CSE et d'une prise en charge de la mutuelle à 60%.

• Prendre en charge les demandes entrantes des entreprises occupantes de nos immeubles, qualifier le besoin, construire et envoyer une proposition adaptée.
• Identifier l'ensemble des entreprises occupantes des immeubles déjà équipés, évaluer le potentiel de chacune, et trouver les bons interlocuteurs.
• Assurer un tracking précis et quotidien de vos actions, contacts et opportunités dans notre CRM (Salesforce), suivre et analyser vos indicateurs.

**⭐ Ce poste est fait pour vous si...**

• **Tempérament :** vous aimez le contact client et vous n'avez pas peur de décrocher votre téléphone ou d'aller à la rencontre des gens sur le terrain. Vous nouez facilement des liens et savez créer la confiance rapidement.
• **Sens de l'initiative :** vous êtes à l'affût des opportunités, curieux(se), débrouillard(e), et vous savez transformer une liste d'immeubles en pipeline commercial.
• **Goût de l'événementiel de proximité :** organiser un stand, animer un petit-déjeuner ou pitcher devant une dizaine de collaborateurs ne vous fait pas peur — au contraire.
• **Curiosité technique :** vous êtes capable d'acquérir rapidement le vernis technique nécessaire pour comprendre un besoin de recharge et proposer la bonne solution, en appui de l'équipe Opérations.
• **Expérience :** vous disposez d'1 à 3 ans d'expérience en vente ou développement commercial B2B (une première expérience en business development, inside sales ou terrain est un plus). Profils juniors motivés bienvenus. Une appétence pour l'écosystème de l'immobilier, de l'énergie ou de la mobilité est un excellent atout.
• **Formation :** formation supérieure Bac+3 à Bac+5 (école de commerce, IAE, master universitaire).
• **Compétences recherchées :**
• Aisance à l'oral et capacité à pitcher avec impact.
• Maîtrise des techniques de prospection téléphonique et de recherche de contacts (LinkedIn, bases de données).
• Excellente organisation : gérer en parallèle les demandes entrantes et vos actions de développement.
• Esprit de compétition sain et orientation vers le résultat collectif et individuel.

**⚡ Ce que nous avons à vous offrir**

• 💻 **Une organisation flexible :** Jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine pour favoriser l’équilibre entre vie pro et perso.
• 🏙️ **Des bureaux en centre-ville :** Paris 9e - Des espaces de travail agréables et bien situés.
• 🚃 Remboursement à 100% des abonnements de transports en commun.
• 🍔 Carte Swile pour profiter des bonnes adresses qui nous entourent.
• 🎬 Accès à la plateforme de notre CSE “Leeto” (offres culturelles, sportives…).
• 🏥 Une prise en charge de la mutuelle à 60%

**💼 Les prochaines étapes**

1. **Entretien RH :** Échange initial pour valider la cohérence de votre parcours et mesurer votre motivation profonde face aux exigences de la chasse commerciale.
2. **Entretien Technique et Opérationnel (avec votre futur Team Lead) :** Évaluation approfondie de vos compétences en prospection, de vos méthodes d'approche directe et mises en situation pratiques (pitch, cold-call).
3. **Entretien avec le Directeur Commercial B2B pour valider l’évaluation de vos compétences, de votre motivation et l’adéquation de votre profil avec le reste de l’équipe.**
4. **Échange Final :** Rencontres de confirmation avec notre Directrice Clients B2B, notre Directeur Général et un des co-fondateurs pour valider l'adéquation culturelle et votre compréhension des enjeux stratégiques de conquête du service.