Product Owner DATA (F/H)

Rejoignez CEGC, une entreprise engagée dans une démarche forte d'inclusion et de diversité. En tant que Product Owner DATA, vous serez responsable de la vision et de la stratégie du produit, de la collecte des besoins métiers à la gestion du backlog. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métiers et techniques pour optimiser le système d'information décisionnel et assurer la qualité des données.

• Définir la vision du produit en tenant compte des orientations définies par la stratégie CEGC et fédérer les acteurs autour de cette vision.
• Construire la stratégie et la roadmap du produit, collaborer étroitement avec le Scrum Master pour assurer une bonne compréhension des priorités.
• Collecter et instruire les besoins Métiers, découper et formaliser les initiatives dans un backlog produit priorisé par la valeur métier.

• De formation supérieure en statistiques, mathématiques, informatique décisionnelle, vous maîtrisez les techniques et méthodes d'analyses statistiques.
• Vous avez une bonne maîtrise des bases de données en général (de type SAS, SQL).
• Vous justifiez d'une solide expérience de 10 ans minimum en tant que Product Owner ou dans une fonction similaire, idéalement sur les SID.

Compétences

\* Connaissance des outils décisionnels (BI, reporting, ETL) et des méthodologies agiles

\* Compétences analytiques solides avec une capacité à interpréter des données complexes

\* Leadership et gestion de projets

\* Excellentes capacités de communication et de collaboration, avec un bon sens des priorités et de l'organisation

\* Maîtrise des outils de gestion de projet (JIRA, etc.) et une bonne connaissance de SQL est un plus

Le poste est basé sur note site de Saint-Grégoire (Rennes). Des déplacements réguliers sur notre site de Paris 13ème (Austerlitz) sont nécessaires.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nos talents sont notre force. Leur épanouissement ainsi que le développement et la valorisation de leurs compétences dans de bonnes conditions de travail et de vie collective sont notre priorité. C'est pourquoi nous proposons :

• Un environnement bienveillant : un COMEX et un management attentifs et accessibles à tous, ainsi qu'un investissement concret en faveur du bien-être avec le programme QVT (Qualité de Vie au Travail).
• Une entreprise engagée : une démarche forte d'inclusion et de diversité avec la présence de 20 nationalités, un mécénat diversifié ou de compétences auprès d'associations (avec la Ligue nationale contre le taudis) -, et une politique RSE axée sur un modèle de cercle vertueux : pour nos collaborateurs, nos clients et la société.

Notre fierté : des collaborateurs heureux de travailler ensemble, motivés par leurs missions et l'utilité de nos offres et de nos métiers et dont les idées et initiatives peuvent pleinement s'exprimer dans l'entreprise.