Architecte Solutions SI Finance (F/M/X)

Rejoignez Accor Tech & Digital, le moteur de la technologie et de la transformation digitale au sein du groupe Accor. En tant qu'Architecte Solutions SI Finance, vous serez responsable de la gestion des systèmes d'information financière, de la documentation technique et de la collaboration entre les départements. Vous aurez un impact direct sur l'avenir de l'hospitalité en offrant des expériences personnalisées, mémorables et durables à nos clients.

• Diriger la cartographie des systèmes d'information financière, assurer la cohérence dans la prise de décision et identifier des projets avec un retour sur investissement positif.
• Documenter techniquement les solutions existantes, rédiger des documents d'architecture technique et mettre à jour notre référentiel d'applications.
• Coordonner le cadre des activités de changement, assurer une cohérence fonctionnelle entre les projets et interagir avec d'autres départements.

• ***Et vous******?***
• Diplômé(e) d'un Bachelor ou un Master en informatique avec une dizaine d'années d'expérience en architecture informatique ou en en architecture d'entreprise.
• Vous avez de solides connaissances des systèmes d'information financière, des processus métier et des technologies de l’information.
• **Compétences requises :**

• Expertise à la fois en architecture de systèmes / solutions et en processus financiers.
• Technologies d'intégration (API, Middleware, ETL, iPaaS).
• Connaissance d’un outil EA (en particulier SAP LeanIX)
• Connaissance de solutions financières ( ERP, facturation, consolidation, reporting, expenses, P2P… )
• Connaissances Métier Finance
• Connaissance des fournisseurs de Cloud AWS, Azure et OCI

**Compétences appréciées :**

• Certifications en architecture (TOGAF, ArchiMate)
• Expérience dans des méthodologies Agiles (Scrum, SAFe).
• Expertise en architecture de solutions technologiques Cloud

**Soft Skills :**

• Proactif, autonome, influent et engagé
• Capacité d'analyse et bon esprit de synthèse
• Facilité à communiquer efficacement avec les parties prenantes techniques et non techniques, à adapter le discours selon les interlocuteurs
• Rigueur et organisationCapacité à travailler en équipe et à collaborer avec les autres architectes (entreprise, données, infrastructure) pour garantir l'alignement global

La maîtrise de l’anglais dans un environnement de travail est indispensable.
## Additional Information
***Et nous, quels sont nos engagements ?***
**- Sur le monde**

• Accor s’engage pour le monde qui nous entoure, avec une culture employeur forte centrée sur le développement de nos 300 000 talents.
• Nous adoptons une approche d'amélioration continue pour réduire l'impact du digital sur l'environnement dans l’ensemble de nos projets.

**- Sur votre carrière**

• Nous permettons à tous nos collaborateurs de maîtriser leur équilibre vie-perso / vie-pro et leur offrons les moyens de façonner leur environnement de travail à leur image.
• Les parcours de formation et d’évolution sont définis à la fois individuellement et collectivement pour que nous grandissions ensemble, au quotidien.

**- Concrètement, chez Accor Tech & Digital :**

• Télétravail possible plusieurs jours par semaine depuis la France et options de travail flexibles : travaillez depuis chez vous, nos bureaux, ou même nos hôtels et espaces de coworking grâce à Worklib.
• Chaque mercredi après-midi, consacrez votre temps à du travail de fond et à votre développement personnel.
• Travail dans un environnement multiculturel et anglophone.
• Amélioration continue & formations : Hackathons, partenariats technologiques d’exception, talent management dédié, certifications et plateforme de formation dédiée.

**et aussi,**

• Programme ALL - Heartist® : tarifs préférentiels et offres flash pour des séjours et expériences inoubliables dans toutes nos adresses Accor et chez nos partenaires, dans le monde entier.
• Programme de volontariat Heartist® for good : 1 jour offert sur votre temps de travail pour vous engager en faveur d’une association.
• Un CSE qui vous accompagne dans le financement de vos activités culturelles et sportives.
• Forfait Mobilité durable pour l’utilisation d’un moyen de déplacement « vert » ou un dispositif « vélo de fonction » en partenariat avec Zenride
• Prise en charge des abonnements de transports publics urbains entre le domicile et le lieu de travail, au barème de la Loi Finance.
• Tickets restaurant de 11€ en valeur faciale.
• Une mutuelle obligatoire financée à 50% par Accor sans frais supplémentaire en cas d'adhésion de vos ayants droits.
• Sans oublier des conditions de travail attractives avec des espaces de travail collaboratifs, des restaurants, espaces de jeux ou encore des espaces de bien-être et de Sport sur site ou grâce à Gymlib.

• ***Votre talent et votre motivation sont nos seuls critères de sélection.***
• *Nous valorisons la richesse des diverses nationalités, personnalités et parcours professionnels.*
• *Nous savons nous adapter aux besoins spécifiques de nos collaborateurs, notamment ceux en situation de handicap.*
• *Nous encourageons toutes les candidatures, sans distinction de genre, **alors osez postuler !***
• Pour nous, le recrutement est avant tout une histoire de rencontres.

**Cette mission vous attire ?** Postulez et nous vous proposerons

1. Un échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter les lignes essentielles du poste ou vous orienter vers le rôle qui peut vous correspondre,
2. Un ou des entretiens avec les managers et les membres de l’équipe,
3. Pour certains postes, vous pourriez également être amené à effectuer un test ou une étude de cas, ainsi qu’un questionnaire sur votre personnalité et vos motivations.
4. Un entretien final avec notre équipe des Ressources Humaines pour échanger sur la culture de notre Groupe, l’environnement de travail, notre programme de formation et les perspectives de carrière, ainsi que les différents avantages du Groupe.
5. Un feedback personnalisé.

**#accortechdigital**