Référent Métier Paie H/F

Rejoins Cerfrance Seine Normandie, un acteur majeur de l'accompagnement des entreprises. En tant que Référent Métier Paie, tu seras un pilier technique et pédagogique, accompagnant les équipes au quotidien et pilotant la veille réglementaire. Tu auras également la responsabilité de la gestion d'un portefeuille de paie à temps partiel. Ce poste offre une grande autonomie, des déplacements réguliers sur nos agences, un équilibre vie pro/vie perso idéal, un package de rémunération attractif et un plan de formation pour t'aider à évoluer.

• Piloter la veille réglementaire, maîtriser le paramétrage des outils et intervenir sur des missions de contrôle qualité, d’audit et de formation.
• Contribuer à garantir la conformité des dossiers, des processus et des livrables, et superviser le paramétrage des dossiers.
• Piloter l’intégration métier des nouveaux gestionnaires de paie, évaluer leur niveau technique et animer la montée en compétences collective et individuelle.

Issu(e) d'une formation supérieure Bac+2 minimum (Gestion de la paie, DSN, Droit social), tu justifies d'une expérience confirmée en gestion de la paie multi-conventions.

Tu possèdes une technicité affirmée, une forte appétence pour la digitalisation et tu maîtrises parfaitement le paramétrage des logiciels métiers.

Reconnu(e) pour ton expertise et ta posture, tu fais preuve d’écoute, d’empathie et de réelles qualités pédagogiques. Tu maîtrises les techniques d’animation de groupe. Tu possèdes un esprit critique constructif, une grande agilité organisationnelle pour gérer les urgences et un sens aigu du collectif.

Le poste est basé sur Bois-Guillaume ou sur Evreux.

Cerfrance Seine Normandie est engagée dans une démarche RSE envers ses collaborateurs, ses clients-adhérents et la société. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

**Ce que nous te proposons :**

• Un poste complet alliant expertise technique, participation à de projets transverses et relationnel.
• Une autonomie dans l'organisation de ton travail (poste cadre au forfait jour)
• Des déplacements réguliers sur nos agences pour rester au plus près des équipes.
• Un équilibre vie pro / vie perso idéal : accord télétravail et RTT
• Un package de rémunération : 13ème mois, accord d'intéressement et de participation, tickets restaurant, retraite supplémentaire.
• Un accompagnement de carrière : Un plan de formation pour t'aider à évoluer.
• Un environnement inclusif : Une démarche RSE forte. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.