responsable secteur epicerie caisse

Rejoignez Intermarché, une enseigne dynamique et en pleine expansion. En tant que Responsable du secteur épicerie caisse, vous serez en charge de la gestion de votre équipe, de l'optimisation de la satisfaction client et de la rentabilité de votre point de vente. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive, de 5 semaines de congés payés et d'une remise de 5% sur vos achats.

• Manager une équipe de 11 collaborateurs, en les formant et en développant leurs compétences.
• Optimiser la satisfaction client et assurer l'approvisionnement du magasin en adéquation avec ses besoins.
• Mener le projet de transfert et d'agrandissement du magasin, en planifiant et en supervisant chaque étape.

**Chez Intermarché, l’audace et l’envie d’entreprendre sont un véritable état d’esprit. Vous avez envie de vous investir et d’évoluer au sein d’une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?** Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l’âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. **Titulaire d’un BAC+3, vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion d’équipe/BU, acquise dans un environnement dynamique (commerce, GDA, GSS, restauration rapide. textile...). Femme/homme de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Véritable animateur, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes**.

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive composée d’un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.

**Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.

Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d’une équipe humaine et conviviale !**

## Informations supplémentaires

Au bout d'un an, vous mènerez le projet de transfert et d'agrandissement du magasin suivant des étapes : la planification du déménagement, la conception de l'espace de vente, le transfert de l'équipe, la communication et le marketing et le suivie des performances commerciales.