LEAD DEVOPS ARCHITECT

Rejoignez le Groupement Mousquetaires, un acteur majeur de la distribution en Europe. En tant que Lead DevOps Architect, vous serez au cœur de l'évolution et de la fiabilisation de la plateforme e-commerce Intermarché. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Produit, de développement et d'architecture cloud, et contribuerez à la transformation du SI Digital vers des modèles plus cloud natifs, automatisés et résilients. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, d'avantages attractifs et d'opportunités de formation continue.

• Définir et faire évoluer l’architecture cloud GCP/AWS, accompagner la modernisation des applications legacy vers des architectures cloud natives.
• Standardiser les pratiques DevOps et SRE, industrialiser les pipelines CI/CD, accompagner les équipes produit vers plus d’autonomie.
• Participer aux incidents majeurs et RCA, améliorer le MTTR, l’observabilité et l’alerting, la capacité de la plateforme.

**Compétences techniques clés attendues :**

• Très bonne maîtrise GCP / AWS
• Kubernetes / GKE / EKS
• Terraform / IaC
• GitLab CI/CD
• Observabilité (Grafana, Prometheus, OTEL, logs)
• Architecture distribuée / microservices
• Réseau & sécurité cloud
• Bonne culture performance / FinOps

Mais avez-vous aussi l'Esprit Mousquetaires ? vous êtes orientés service et clients avec une forte capacité de coopération. Ces qualités vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de nos équipes… rejoignez-nous !

## Informations supplémentaires

**Côté RH**

En intégrant la Stime, vous pourrez bénéficier des avantages suivants

• Accord d'entreprise sur le télétravail
• Prime Vacances
• Accord d'intéressement
• Restaurant d'entreprise

Pour faciliter la qualité de vie au travail de l'ensemble de nos équipes, nous proposons un restaurant d'entreprise dont la qualité fait moins regretter le télétravail, une salle de sport, et des locaux tout neufs, fonctionnels avec possibilité de pauses café en terrasse pour les chaudes journées ensoleillées !

De nombreuses formations sont proposées dès la prise de fonction pour favoriser l'apprentissage des nouvelles technologies, à la hauteur des projets ambitieux que connait la Stime.

Notre process de recrutement est simple et efficace : il se résume à un entretien RH, suivi d'un entretien opérationnel avec le responsable de Pôle et le responsable de Domaine.

Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).