Manager de département Non Alimentaire (rayons textile, multi-média, Bazar libre-service)

Rejoignez Intermarché, une entreprise qui valorise l'audace et l'esprit d'entreprise. En tant que Manager de département Non Alimentaire, vous serez responsable de la satisfaction des clients, de la gestion de votre compte d'exploitation et du management de votre équipe. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive et d'opportunités de développement de compétences.

• Gérer le compte d'exploitation du département Non Alimentaire, en respectant les objectifs fixés.
• Manager une équipe de 13 collaborateurs, en favorisant leur développement professionnel et en assurant leur motivation.
• Assurer la dynamique commerciale du rayon, en mettant en place des actions pour améliorer la satisfaction client.

**Chez Intermarché, l’audace et l’envie d’entreprendre sont un véritable état d’esprit. Vous avez envie de vous investir et d’évoluer au sein d’une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?** Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l’âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.

Vous avez le sens du travail d’équipe et collaboratif.

Capacité d’organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs.

**La** **satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu’un parcours, ce que nous recherchons avant tout c’est une personnalité !**

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive composée d’un salaire fixe + participation + prime sur objectifs + mutuelle + 13 % de remise sur vos achats + parking gratuit.

**Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.

Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d’une équipe humaine et conviviale !**

## Informations supplémentaires

Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).