RESPONSABLE FICHIER (H/F)

Rejoignez Intermarché, une entreprise qui valorise l'audace et l'envie d'entreprendre. En tant que Responsable Fichier, vous serez en charge de la fiabilité de la base de données des articles disponibles en magasin, ce qui permettra un passage en caisse au bon prix et une fiabilisation des stocks. Vous travaillerez en binôme avec la personne en place pendant une période d'intégration, puis vous serez responsable de la mise à jour du fichier, du traitement des erreurs et anomalies, et de la transmission des commandes. Vous bénéficierez d'une rémunération fixe sur 13 mois, de 5 semaines de congés payés et d'une remise de 5% sur vos achats.

• Tenir à jour le fichier des articles disponibles en magasin via le logiciel interne (Mercalys).
• Traiter l’ensemble des erreurs et anomalies remontées des secteurs caisses/accueil, rayons et e-commerce.
• Transmettre les commandes et assurer la mise à jour des stocks.

**Chez Intermarché, l’audace et l’envie d’entreprendre sont un véritable état d’esprit. Vous avez envie de vous investir et d’évoluer au sein d’une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent.** Vous avez le sens de l’analyse et l'esprit de synthèse, vous savez interagir avec l’ensemble des services et rayons en vue de proposer à nos clients les articles disponibles au bon prix. Vous faites preuve de rigueur au quotidien et bénéficiez d’une expérience professionnelle dans ce domaine de compétence dans la grande distribution de préférence.

De formation type GEA, Aide comptable ou équivalent / bac + 2.

Vous bénéficiez d’une rémunération composée d’un salaire fixe sur 13 moins, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.

**Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.**

**Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d’une équipe humaine et conviviale !**

## Informations supplémentaires

Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).