About The Role

（一）统筹开展内外部风险防控工作
1.牵头落实集团及本部年度风控工作部署，统筹推进公司内外部风险防控事宜；牵头开展风险识别、研判评估工作，拟定风险处置方案与残余风险管控建议。
2.抓实日常风险常态化管理，及时排查各类风险隐患并做好事前预警，遇重大风险事项第一时间上报上级风控管理部门，统筹做好异常事项报送、跟进及事后复盘评价工作。
3.统筹搭建风险案例资源库，组织开展风控知识宣贯与实操培训，夯实全员风险防控意识，助力企业风控文化建设；严格按照上级要求，按时保质完成各类风险监管信息报送工作。
（二）推进内控体系建设与全流程制度管理
1.统筹推进公司内控体系建设，梳理核查内控关键节点，研判内控执行举措落地实效，结合复盘评价结果优化完善内控管理体系，同步推进内控数字化建设落地应用。
2.主导制度管理工作，评估制度落地闭环及系统应用效果，撰写年度制度管理工作报告。
3.组织开展制度合规专项检查，审核各部门自查工作计划，统筹制定并落地实施复核检查工作；深挖问题根源，出具整改优化意见，全程跟进督促整改，确保问题整改闭环落实。
（三）统筹文稿撰写与各类材料编审工作
1.负责起草修订工作总结、专项汇报、风控工作报告及会议讲话等各类文稿，紧扣工作实际与汇报要求。
2.严格审核校对风控管理制度、风险上报材料、专项工作汇报等正式文件，统一文稿格式、规范行文表述，严控各类书面材料输出质量。
3.按需完成部门各类综合性文稿编撰、资料汇总整理等日常文字保障工作。
（四）配合开展综合管理及其他事务工作
1.协助部门负责人统筹推进内部综合管理事务，协调日常工作衔接、优化内部办事流程，提升部门整体工作运转效率。
2.主动对接公司各业务部门，提供专业风控指导、业务资料支撑及文字协助，推动跨部门风控工作高效协同开展。
3.保质保量完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
（一）学历与工作经验
1.学历：本科及以上学历，核心专业（风险管理、风控、审计、法学类）优先，硕士学历可适当放宽工作经验要求。
2.工作经验：3年以上风控相关工作经验；其中需具备1–2年以上内控建设、制度管理、风险检查相关工作经验；必须具备上市企业法务工作经验；有企业综合管理部、风控部门相关岗位经验者优先；熟悉集团风控体系、制度管理流程及内控落地机制，有牵头风控项目经验者优先。
（二）核心能力
1.风控专业能力：具备较强风险识别、评估、应对能力，能够牵头开展内外部风险防控、内控建设、制度检查等工作；熟练掌握风控方法，能准确分析风险、提出改进建议并推动整改闭环；熟悉内控数字化建设者优先。
2.文字撰写能力：具备扎实的文字功底，可独立撰写、修改、完善风控工作报告、制度文件、异常事项材料、汇报材料等各类文稿；
3.执行与组织能力：具备较强的执行力与组织协调能力，能够牵头组织制度检查、内控建设、风险案例库建设、宣贯培训等工作；能制定工作计划、协调跨部门资源，确保风控工作落地；可按时完成集团及本部风险监管信息报送。
4.沟通与预警能力：具备良好的跨部门、跨层级沟通能力，能有效对接管理层、业务部门及上级风控管理部门，准确传递风控要求、反馈风险信息；对日常风险异常能够及时预警，重大事项第一时间上报。
5.职业素养：责任心强、工作严谨细致，保密意识强（风控数据、制度文件、敏感信息等）；抗压能力强，可适应多任务并行工作；工作主动高效，具备良好职业操守。
（三）其他要求
1.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等），能够熟练运用图表、数据梳理等方式优化文稿及风控材料呈现效果；了解内控数字化工具者优先。
2.无不良从业记录，认同公司企业文化，熟悉行业风险监管政策，愿意长期深耕风控及综合管理相关领域。
3.持有风控、审计、法律相关专业资格证书（如FRM、CIA、法律职业资格证等）者优先；有大型企业、集团化公司风控相关岗位从业经验者加分。

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【象屿铝业-营口】风控高级专业经理/专业经理(J16756)

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