肯德基餐厅储备经理-合肥（王猛）

• 工作地点：
• 安徽省-合肥市-瑶海区,安徽省-合肥市-包河区,安徽省-合肥市-新站综合开发试验区,安徽省-合肥市-庐阳区
• 工作职责：
• 具备以下条件，即可申请：

• 30周岁以下，拥有大专及以上学历
• 热情开朗，善于与人沟通
• 适应倒班和高效的工作环境
• 乐于从事连锁餐饮零售业

• 工作职责
• 【职位描述】
• 招募岗位：餐厅储备经理
• 工作地点：各肯德基餐厅；
• 应聘条件：大专及以上学历；热情开朗、有服务意识、善于与人沟通、团队合作；
• 作息时间：做五休二（轮休，非周末）能适应早晚班倒班及节假日错峰休息

【储备经理工作职责】

• 基础工作职责餐厅现场运营、值班管理、人员管理、设备维养等；后续随职级晋升还会负责排班订货，人员招募训练，企划行销，业绩指标分析及策略计划制定等。
• 工作时间：8小时/天，5天/周，错峰休息（倒班制：早班6:00-15:00；中班10:00-19:00；晚班15:00-24:00，中间1小时休息，具体以餐厅排班为准）法定节假日正常排班，按照国家法律规定支付加班工资。
• 【薪资福利】：
• 1、月薪+绩效奖金，首年年薪约4.8万-5.6万（6个月储备经理阶段+6个月副经理阶段）
• 2、五险一金+商业医疗保险+工伤保险（雇主责任险）
• 3、每周休息2天，带薪年假10天起
• 4、年度定期体检，各类节日贺礼及丰富的员工活动
• 5、成为餐厅经理后，公司将提供股票、父母子女医疗保险、最高15万购房零利息贷款及75%房息补贴
• 【个人及职业发展】：
• 1、储备经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过百胜商学院课程的体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升，每年有考核晋升机会，最快18个月可以沿着“储备经理 – 副经理 – 资深副经理 – 餐厅经理”的职业发展通道发展成为餐厅经理（100%内部晋升机制），从而独立管理一家百胜餐厅。
• 2、在不断地培养和学习中，未来你将能够在品牌经营、品牌创新、利润管理、绩效管理等商业经营核心能力上，具备行业领先的经验及能力。
• 3、年轻的工作伙伴，轻松自在的团队氛围，没有距离感的管理风格，能够让你在百胜大家庭快乐成长。
• 4、工作地点选择多，可就近分配。
• 任职资格：
• 大专及以上学历，亲和力强，适应倒班。