Analista de Cultura Organizacional Pleno

Somos aliados do médico durante toda a sua jornada e buscamos por pessoas que se identifiquem com nosso propósito, valores e cultura para se juntarem ao nosso time. Vamos juntos transformar a saúde com quem tem a medicina como vocação! Esta é uma vaga aberta na frente de Corporativo e CSA , para trabalhar de forma híbrida , em São Paulo/SP . Ao assumir o cargo de Analista de RH Pleno na Afya, seu objetivo principal será conduzir diagnósticos organizacionais e desenvolver soluções estratégicas que fortaleçam a cultura organizacional e apoiem a evolução dos processos de Gente & Gestão. ♿ Todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PcD) e reabilitadas do INSS.

💻 COMO VOCÊ VAI TRANSFORMAR A SAÚDE NO DIA A DIA: Conduzir diagnósticos organizacionais por meio da análise de dados, pesquisas internas e escutas com lideranças, Business Partners e áreas de negócio, identificando oportunidades para fortalecer a cultura organizacional. Transformar dados quantitativos e qualitativos em diagnósticos estruturados, recomendações e planos de ação alinhados à estratégia da companhia. Criar, implementar e evoluir rituais institucionais e iniciativas locais de cultura, considerando os diferentes contextos das unidades e garantindo alinhamento com os direcionadores da Afya. Estruturar soluções voltadas ao fortalecimento da cultura organizacional, definindo objetivos, públicos, indicadores e impactos esperados. Planejar e conduzir projetos de cultura organizacional, acompanhando cronogramas, riscos, indicadores e resultados. Atuar em parceria com Business Partners, lideranças e áreas corporativas para impulsionar iniciativas e promover a integração entre os processos de Gente & Gestão e a cultura organizacional. Desenvolver ações junto aos Embaixadores de Cultura, ampliando a disseminação da cultura nas diferentes unidades da companhia. Estruturar comunidades internas e iniciativas que fortaleçam o senso de pertencimento entre diferentes públicos da organização. Planejar e conduzir intervenções em unidades com desafios relacionados à cultura organizacional, utilizando dados e diagnósticos para direcionar as ações. Criar e ministrar treinamentos sobre cultura organizacional para lideranças, RH e equipes. Elaborar análises, apresentações e recomendações que apoiem a tomada de decisão das áreas parceiras. Atuar como influência técnica junto às lideranças, propondo melhorias em processos e iniciativas, mesmo sem autoridade formal. Apoiar a jornada de adoção de Inteligência Artificial na organização, contribuindo para ampliar sua utilização nas rotinas e projetos da área.

🔎 O QUE BUSCAMOS (mas não esperamos que uma única pessoa atenda a todos os requisitos): Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência em Cultura Organizacional, Desenvolvimento Organizacional, Gestão de Projetos ou áreas relacionadas. Vivência na condução de diagnósticos organizacionais e análise de dados. Experiência em gestão de projetos e construção de planos de ação. Capacidade de transformar dados em recomendações estratégicas e apoiar a tomada de decisão. Vivência na condução de iniciativas em parceria com diferentes áreas e stakeholders. Conhecimento em indicadores de clima, engajamento, jornada do colaborador e pesquisas organizacionais. Conhecimento intermediário do Pacote Office. Familiaridade com ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas à rotina de trabalho. DIFERENCIAL Vivência em organizações com múltiplas unidades de negócio e diferentes contextos organizacionais. Experiência na criação de rituais, comunidades internas, programas de cultura ou iniciativas de engajamento. Vivência com gestão da mudança e transformação organizacional.

❤️ GENTE É O MELHOR DA GENTE, por isso, oferecemos benefícios e parcerias para o nosso time. Confira os principais abaixo: 🌞 Para o dia a dia: Vale-alimentação / refeição; Flexibilidade de horários e alocações (para vagas Remotas); Vale-transporte (para vagas Hibridas ou Presenciais); 💰 UP na remuneração: PLR; Multibenefícios: Benefício flexível via Cartão Flash para usar como preferir. 👩‍👩‍👧‍👦 Família, Saúde e Bem-estar: Gympass / Wellhub; Psicologia Viva (plataforma online para consulta com psicólogo e nutricionista); Plano de Saúde e Odontológico; Seguro de Vida; Licença parental estendida (até 6 meses para mães e 20 dias para pais); Rede D'Ór: suporte e informações importantes para a saúde da mamãe e do bebê com uma rede credenciada de enfermeiros; Parceria com o SESC da sua região (programação variada nas áreas de educação, saúde, cultura, lazer e assistência); Day Off de Aniversário (um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário). 📖 Desenvolvimento e Aprendizado: Plataforma com diversos cursos para aprimorar seu conhecimento (UCA); Academia de idiomas (AIA); Programa de desenvolvimento para líderes; Mentoria para Mulheres da Afya (MMA); Desconto em cursos de graduação e pós-graduação nas unidades de ensino da Afya. ✍️ Diferencial para Professor Médico: Assinatura premium do Afya iClinic e Afya Whitebook.