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3S
HRBP管培生(J16382)
3SBio · 浙江省·杭州市
About The Role
- 1、制定招聘计划，根据公司业务发展需求，拟定招聘岗位和招聘渠道，筛选简历、面试、评估候选人能力和潜力;
- 2、协助进行人力成本管控等工作;
- 3、落地及组织人员盘点、评估等工作，做好人才梯队建设;
- 4、员工关系，负责预防和管理劳动风险，包括但不限于劳动纠纷、危机处理等；
- 5、高效执行领导交办的其他事项。
- 1、全日制211/985统招本科学历及以上，理科专业优先;
- 2、拥有良好的沟通表达、数据分析洞察能力、有一定亲和力；
- 3、具有一定的抗压及应变能力；
- 4、可提前进入企业参加实习。
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