Area Manager, Amazon Now

• ※このポジションの勤務地は、東京都内予定しています。（東京都内の複数拠点を担当いただく予定の為、拠点間の出張が発生します）
• 次世代のニューサービスを、あなたのリーダーシップで牽引しませんか？
• 私たちは、新拠点のネットワークを戦略的に構築・運営し、最高クラスの顧客体験を実現していただける、情熱的なマネージャーを探しています。大規模チームを率いて、運営の卓越性とコスト効率を両立させながら、地域・全国レベルの重要イニシアチブを推進できるポジションです。
• Amazonでは、最新のAI Tool, 生成AIを日々の業務の中に積極的に取り入れています。
• AI Toolは私たちの意思決定のスピードを加速させ、私たちを本当に重要な「判断」と「議論」に集中させることを可能にしています。Amazon では学習を継続する文化が根付いているため、ご自身のペースでAIに関する知識を深めることができるリソースが用意されています。
• Key job responsibilities
• ■業務内容■
• エリアマネージャーとして

• 複数拠点のエンドツーエンドの運営と管理業務の全責任を担う
• 最高クラスのニューサービス体験を通じて、顧客満足度を最大化
• コスト効率を管理し、収益性の向上に貢献

人材リーダーとして

• チームリーダーとアソシエイトから成る直属チームを指導・監督
• パフォーマンス評価を実施し、チームメンバーの成長を支援
• 人員配置ニーズに対応し、最適なチーム構成を実現
• 人材管理のベストプラクティスを確保し、コンプライアンスとエンゲージメントを推進
• リーダーと人材パイプラインを創出し、次世代のリーダーを育成
• チームの信頼を得る

戦略的プランナーとして

• 作業予測を確認し、建物全体の目標達成に向けた生産性要件を決定
• 定期的なリソース計画を実行し、容量制約の除去・削減を実現
• リソース計画・財務チームと連携し、効率的な運営を推進

品質・パフォーマンス管理者として

• 全体的な品質、生産性、新拠点のパフォーマンスに対する責任を担う
• 最高クラスの品質指標により、建物の健全性と在庫指標を確保
• 注文処理のためのシステム介入を学習・理解し、チームに周知
• 新しいプロセス実装と必要な管理措置について、下位チームへ効果的に伝達

イノベーション推進者として

• プロセス改善イニシアチブを積極的に特定し、主導
• ステークホルダーと協力し、ベストプラクティスの採用を部門横断的に推進
• 部門横断および部門間インターフェースを実行し、組織全体の効率化を実現

安全管理責任者として

• 安全な作業環境の確保を最優先事項として推進
• 安全基準の維持と継続的な改善を実施

■この仕事の魅力■

• 大きな影響力: 新拠点ネットワーク全体の構築と運営に直接的に貢献
• 戦略的役割: 広い地域に影響度のある重要イニシアチブを推進
• リーダーシップ開発: 複数拠点のチームを率いて、リーダーシップスキルを磨く
• 成長機会: ニューサービス事業で、キャリアを加速
• 裁量権: オペレーション責任を持ち、自律的な意思決定が可能
• チャレンジ: 品質、生産性、コスト効率のバランスを取りやりがいのある役割
• ネットワーク構築: 優れたステークホルダー管理とプロジェクト管理スキルを活用

あなたの戦略的思考とリーダーシップで、Amazonの新しい未来を一緒に創り上げましょう！

A day in the life

■働き方■

・シフト勤務（土日祝・夜勤を含む交代制のシフト勤務になります）

About the team

【More Information】

■部門紹介：[フルフィルメントセンター (FC)部門](https://www.amazon.co.jp/b?node=5637337051) / [ラストマイル(AMZL)部門](https://www.amazon.co.jp/b?node=5637343051)

■[オペレーション職種の紹介](https://www.amazon.co.jp/b?node=5609898051)

■[Amazon Now の紹介](https://www.aboutamazon.jp/news/retail/amazon-now-launch)

◆Meet our team(Video)

#[Manager at a Delivery Station/DSで活躍するマネージャーの紹介](https://www.youtube.com/watch?v=yy5xEB8DD6k)

#[AmazonStars](https://youtu.be/wR9QlsPdPNg?si=alq3CJll25TdsR3U)

#[She is Amazon](https://youtu.be/LprkohGn2no?si=WZILJKjUd0saHXiq)

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Amazon は多様かつインクルーシブな職場づくりを目指しています。Amazonは男女雇用機会均等法を順守しています。人種、 出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。障がいをお持ちの方は、以下をご覧ください。 <https://www.amazon.jobs/disability/jp>

＊[オペレーション部門 DEIの取り組み](https://www.amazon.co.jp/b?node=16748914051)