サイトメンテナンススペシャリスト, AMZL RME Maintenance Team

このポジションの勤務地は、千葉県にある船橋DS（デリバリーステーション）です。

アマゾンジャパンでは、全国で20拠点以上のフルフィルメントセンター（FC）、50拠点以上のデリバリーステーション（DS）が稼働し、数千の機械、数万の従業員が、正しい商品を正しい人、正しい場所、正しい時間に届けるために、調和を保ちながら働いています。私たちReliability & Maintenance Engineering – Maintenance (RME-M) は、グローバルなAmazonの倉庫・デリバリーネットワークの技術を維持し、最適化しています。

JCFS (Japan Customer Fulfillment Solutions) とは、AmazonのFulfillment Solutionを追求するオペレーション技術統括本部です。アマゾンジャパンオペレーション業務の中核部門としてオペレーションの各部門を効率的に連携することでお客様に貢献します。JCFS RME-Mは、全国に展開されているAmazonサイトにおける物流設備の保全・保守・改善を行い、お客様に満足いただけるように努めています。DSは、FCから出荷された商品を配送する地域ごとに仕分けをする、お客様に最も近い配送拠点です。今回JP-RMEで募集する職種であるSite Mainte Specialist（Specialist）はDSにおける設備改善や設備トラブルの再発防⽌をSr.Technicianをリードして行い、中長期的に安定した設備へと改良する技術力に特化したポジションです。“地球上で最もお客様を大切にする企業”であり続けるため、設備・装置の検査とメンテナンス、その作業計画の作成、標準化された手順とルールに従った安全で着実な作業を実施できるよう技術面に対してTeamをリードする必要があります。また、日々発生する様々な設備トラブルに対して迅速な復旧作業と原因調査による再発防⽌策を推進する中で設備の安全性・⽣産性を向上させる改善をメンバーと共に実施し、その⼯程を通じて更なるメンバーのスキルアップを担っていただくポジションになります。また、勤務地サイトだけでなく、他のDSサイトにも出張していただき、DS全体の改善サポートにもご協力いただく場合があります。Amazonが日々成長を続ける企業であり続けるために、将来を担う優秀な人材の採用と育成も担当します。

Specialistの主な業務は以下となります。

・物流設備の安全性、生産性、稼働率等を向上させるための改善作業を推進

・DSにおける設備トラブルの削減と対策をリードし、再発防止に向けた推進

・新しい保全技術を導入し、DSが安全で効率よく保全ができる取り組みの推進

・設備保全の中長期プランを策定し、継続的な組織成長と安定した設備稼働の実現

・Amazon メンテナンス部門の将来を担う優秀な人材の採用と育成

これらの業務を着実に推進することによりDSにおける生産をサポートし、お客様からの信頼性向上とAmazonの発展に貢献していただきます。

本ポジションへ期待する人材には、大きな組織に対して技術面をリードするリーダーシップが求められます。多種多様な設備を保全する技術者を取り纏めるためには、高い技術知識と多くの経験を根拠とする正しく迅速な判断力が必要となり、プロジェクトのマネジメント経験を持つ生産設備または物流設備のエンジニアリング経験がある方を求めています。また今回のポジションは機械工学、電気工学、生産工学、制御工学の知識を有する機械保全、生産技術の経験者を募集いたします。

【取り扱う設備の一例（DSによって異なります）】

■マテハン設備（一般的な搬送ローラーコンベア）

■オートソーター設備（商品を搬送しながら自動で仕分けし搬出するコンベア）

■オートラベラー設備（搬送されている商品を自動でスキャンしラベルを貼り付けする設備）

【More Information】：採用に関する詳細は、下記サイトをご参照ください。

・所属部門:[ラストマイル(AMZL)](https://www.amazon.co.jp/b?node=5637343051)

・職種:[メンテナンス](https://www.amazon.co.jp/b?node=5609899051)

・勤務地:[関東エリアDS](https://www.amazon.co.jp/b?node=8521082051)

[メンテナンスエンジニア特設サイト](https://www.amazon.co.jp/career/jprme)

・メンテナンス職の社員インタビュー

[オペレーション技術開発(JCFS)部門/鳥栖FC勤務の社員T.S.さん](https://www.amazon.co.jp/b?node=5653623051)

[オペレーション技術開発(JCFS)部門/堺FC勤務の社員E.M.さん](https://www.amazon.co.jp/b?node=10581432051)

Amazonは、最新のAI Tool, 生成AIを日々の業務の中に積極的に取り入れています。

AI Toolは私たちの意思決定のスピードを加速させ、私たちを本当に重要な「判断」と「議論」に集中させることを可能にしています。Amazon では学習を継続する文化が根付いているため、ご自身のペースでAIに関する知識を深めることができるリソースが用意されています

Amazon は多様かつインクルーシブな職場づくりを目指しています。Amazonは男女雇用機会均等法を順守しています。人種、 出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。障がいをお持ちの方は、以下をご覧ください。<https://www.amazon.jobs/disability/jp>

■[オペレーション部門のDEIの取り組み](https://www.amazon.co.jp/career/DEI)